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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Engineering und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH steht für Innovation, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Einarbeitung und interne Schulungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohlfühlt und Großes bewegen kann. Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) der Abteilung Engineering an unserem Standort in Flörsheim oder Gersthofen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft. Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering Kundenbetreuung, Geschäftsausbau und Angebotskoordination: Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv am Ausbau dieses Fachbereichs Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten ~ Attraktive Vergütung ~ Flexible Arbeitszeiten ~30 Urlaubstage/Jahr ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Fahrtkostenzuschuss ~ Dienstradleasing-Angebot ~ Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien ~ Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents ~ Individuelle und gründliche Einarbeitung ~ Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote ~ Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg ~
Fachbereichsleitung Schule (m/w/d) Arbeitgeber: Kiwa Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Kiwa Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Schule (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Kiwa GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Fachbereichsleitung.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Werte und die Kultur von Kiwa GmbH genau durch. Überlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Bereite dich auf innovative Ansätze vor
Da Innovation ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, denke an konkrete Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kunden betreuen und den Geschäftsausbau aktiv unterstützen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der neuen Rolle anwenden würdest, um die Kundenbeziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Schule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kiwa GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbereichsleiter im Engineering hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit ein und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kiwa GmbH. Betone in deinem Gespräch, wie du zur Wertschätzung, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder den Fachbereich weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Innovationsbereitschaft
Da die Rolle auch Innovationen umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du neue Systeme oder APP-Anwendungen in den Fachbereich integrieren würdest.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu internen Schulungen und Fortbildungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
