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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauwerksuntersuchungsprojekte von der Planung bis zur Dokumentation.
- Arbeitgeber: Kiwa ist ein innovatives Unternehmen, das Qualität und technische Exzellenz in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Bauwerksuntersuchung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse: Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt. In dieser herausfordernden Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung und Analyse von Bauprojekten, um sicherzustellen, dass alles auf höchstem Niveau verläuft. Tätigkeiten: Leitung und Koordination von Bauwerksuntersuchungsprojekten von der Planung bis zur abschließenden Dokumentation Durchführung von Bestandsaufnahmen und Zustandsbewertungen von Bauwerken unter Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften Erstellung detaillierter Untersuchungsberichte und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Bauingenieuren und anderen Stakeholdern Budgetverantwortung sowie Überwachung von Terminen und Ressourcen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, der Wirtschaftswissenschaften, Informations- oder Maschinenbautechnik Mehrjährige Erfahrung in der Bauwerksuntersuchung und -bewertung Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Was wir bieten: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Dienstradleasing-Angebot Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents Individuelle und gründliche Einarbeitung Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers (https://careers.kiwa.com/de/) . Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com (https://mailto:de.recruiting@kiwa.com) Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com. Bis hoffentlich bald \“in echt!\“ Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Projektleiter (m/w/d) Bauwerksuntersuchung Arbeitgeber: Kiwa Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Kiwa Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bauwerksuntersuchung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir unsere aktuellen und vergangenen Bauprojekte an, um ein Gefühl für unsere Arbeitsweise und Standards zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Herausforderungen, die in der Bauwerksuntersuchung auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bauwerksuntersuchung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Projektleiters in der Bauwerksuntersuchung wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen in der Bauwerksuntersuchung und wie du zur Qualität und technischen Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse hervor, die für die Rolle des Projektleiters entscheidend sind.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisscans gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektleiters in der Bauwerksuntersuchung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten, der Materialanalyse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
