Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS
Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS

Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere IT-Sicherheitsarchitektur und setze Sicherheitsvorgaben um.
  • Arbeitgeber: Kiwa, ein innovatives Unternehmen mit über 9.500 Talenten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und 4-5 Jahre Erfahrung in IT-Security.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Ihnen vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Security Engineer (m/w/d)! Als Security Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur sowie die operative Umsetzung konzernweiter Sicherheitsvorgaben am Standort.

Sie verbinden technisches Know-how mit strukturiertem Vorgehen im ISMS-Umfeld und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Operations, Management und Konzern-Security.

  • Bewertung, Weiterentwicklung und Härtung der bestehenden Sicherheitsarchitektur (Netzwerk, Firewall, Segmentierung, IAM)
  • Eigenständige Analyse und Bewertung von Backup- und Recovery-Strategien unter Berücksichtigung von Bedrohungsszenarien
  • Einführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (z. B. EDR, SIEM, MFA, Monitoring)
  • Technische Leitung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen
  • Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Ableitung strukturierter Maßnahmen
  • Proaktive Identifikation struktureller Sicherheitsrisiken in komplexen IT-Umgebungen
  • Umsetzung und wirksame Verankerung konzernweiter Security-Richtlinien am Standort
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des ISMS
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits (z. B. TISAX, ISO 27001)
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2)
  • Übersetzung technischer Risiken in managementgerechte Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung strukturierter Reports für IT-Leitung und Konzern

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens 4–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Security oder in komplexen IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
  • Sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (VLAN, Segmentierung, Firewalls), IAM-Konzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien
  • Erfahrung in der Bewertung, Einführung oder Weiterentwicklung moderner technischer Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Endpoint Protection, Detection- und Monitoring-Lösungen, IAM, Netzwerksegmentierung)
  • Praktische Erfahrung in auditnahen oder regulierten Umfeldern (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS2)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, technische Risiken strukturiert zu analysieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
  • Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
  • Hohe Eigenständigkeit sowie eine strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit gegenüber IT, Fachbereichen, Management und Konzern
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Arbeitsort Hamburg – kein Full-Remote)
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstradleasing-Angebot
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
  • Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness-, Sport- und Wellnessangebote
  • Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
  • Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
  • Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg

Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS Arbeitgeber: Kiwa Deutschland GmbH

Kiwa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in Hamburg bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert kreatives und motivierendes Miteinander sowie vertrauensvollen Zusammenhalt, während interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Kiwa Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Security am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Kiwa, ihre Projekte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, kommt das gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Governance zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS

Technisches Know-how in IT-Sicherheitsarchitekturen
Bewertung und Härtung von Sicherheitsarchitekturen
Netzwerktechnologien (VLAN, Segmentierung, Firewalls)
Identifikation struktureller Sicherheitsrisiken
Incident-Response-Maßnahmen
Technische Risikoanalysen
Erfahrung mit Security-Lösungen (EDR, SIEM, MFA)
Audit-Erfahrung (ISO 27001, TISAX, NIS2)
Analytisches und systemisches Denkvermögen
Dokumentationsstarke Arbeitsweise
Souveräne Kommunikationsfähigkeit
Übersetzung technischer Risiken in geschäftliche Auswirkungen
Eigenständigkeit
Flexibilität im Arbeitsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für IT-Sicherheit durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Technisches Know-how betonen!: Da wir einen Security Engineer suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit besonders hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsarchitektur

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsarchitekturen und Technologien vertraut, die Kiwa verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitslösungen implementiert oder Sicherheitsrisiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du komplexe Informationen gut vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Kiwa besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Werten des Unternehmens und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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