Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS - For German Resident Only

Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS - For German Resident Only

Hamburg Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Einleitung Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Ihnen vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Security Engineer (m/w/d)! Als Security Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur sowie die operative Umsetzung konzernweiter Sicherheitsvorgaben am Standort. Sie verbinden technisches Know-how mit strukturiertem Vorgehen im ISMS-Umfeld und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Operations, Management und Konzern-Security.

Aufgaben:

  • Bewertung, Weiterentwicklung und Härtung der bestehenden Sicherheitsarchitektur (Netzwerk, Firewall, Segmentierung, IAM)
  • Eigenständige Analyse und Bewertung von Backup- und Recovery-Strategien unter Berücksichtigung von Bedrohungsszenarien
  • Einführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (z. B. EDR, SIEM, MFA, Monitoring)
  • Technische Leitung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen
  • Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Ableitung strukturierter Maßnahmen
  • Proaktive Identifikation struktureller Sicherheitsrisiken in komplexen IT-Umgebungen
  • Umsetzung und wirksame Verankerung konzernweiter Security-Richtlinien am Standort
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des ISMS
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits (z. B. TISAX, ISO 27001)
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2)
  • Übersetzung technischer Risiken in managementgerechte Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung strukturierter Reports für IT-Leitung und Konzern

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens 4–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Security oder in komplexen IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
  • Sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (VLAN, Segmentierung, Firewalls), IAM-Konzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien
  • Erfahrung in der Bewertung, Einführung oder Weiterentwicklung moderner technischer Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Endpoint Protection, Detection- und Monitoring-Lösungen, IAM, Netzwerksegmentierung)
  • Praktische Erfahrung in auditnahen oder regulierten Umfeldern (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS2)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, technische Risiken strukturiert zu analysieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
  • Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
  • Hohe Eigenständigkeit sowie eine strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit gegenüber IT, Fachbereichen, Management und Konzern
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Arbeitsort Hamburg – kein Full-Remote)
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstradleasing-Angebot
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
  • Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness-, Sport- und Wellnessangebote
  • Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
  • Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
  • Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg

Weitere Informationen:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers. Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

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Kontaktdaten:

Kiwa Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS - For German Resident Only erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Kiwa Deutschland GmbH kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Kiwa Deutschland GmbH zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Kiwa Deutschland GmbH.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Deutschland GmbH vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Kiwa Deutschland GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Kiwa Deutschland GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Kiwa Deutschland GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!