Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS

Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung und Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur sowie technische Leitung von Incident-Response-Maßnahmen.
  • Unternehmen: Kiwa, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik, Sicherheit und Qualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Karrierechancen in einem motivierenden und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem dynamischen Team und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Ihnen vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Security Engineer (m/w/d)!

Aufgaben

  • Bewertung, Weiterentwicklung und Härtung der bestehenden Sicherheitsarchitektur (Netzwerk, Firewall, Segmentierung, IAM)
  • Eigenständige Analyse und Bewertung von Backup- und Recovery-Strategien unter Berücksichtigung von Bedrohungsszenarien
  • Einführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (z. B. EDR, SIEM, MFA, Monitoring)
  • Technische Leitung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen
  • Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Ableitung strukturierter Maßnahmen
  • Proaktive Identifikation struktureller Sicherheitsrisiken in komplexen IT-Umgebungen
  • Umsetzung und wirksame Verankerung konzernweiter Security-Richtlinien am Standort
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des ISMS
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits (z. B. TISAX, ISO 27001)
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2)
  • Übersetzung technischer Risiken in managementgerechte Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung strukturierter Reports für IT-Leitung und Konzern

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens 4-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Security oder in komplexen IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
  • Sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (VLAN, Segmentierung, Firewalls), IAM-Konzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien
  • Erfahrung in der Bewertung, Einführung oder Weiterentwicklung moderner technischer Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Endpoint Protection, Detection- und Monitoring-Lösungen, IAM, Netzwerksegmentierung)
  • Praktische Erfahrung in auditnahen oder regulierten Umfeldern (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS2)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, technische Risiken strukturiert zu analysieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
  • Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
  • Hohe Eigenständigkeit sowie eine strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit gegenüber IT, Fachbereichen, Management und Konzern
  • Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Arbeitsort Hamburg - kein Full-Remote)
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstradleasing-Angebot
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
  • Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness-, Sport- und Wellnessangebote
  • Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
  • Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
  • Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg

Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS Arbeitgeber: Kiwa Deutschland

Kiwa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten in Hamburg bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert kreatives Miteinander und Teamgeist, während interne Schulungen und Fortbildungsangebote den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem zukunftssicheren Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Kiwa Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Kiwa arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und über die spezifischen Herausforderungen, die Kiwa in diesem Bereich hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Sicherheitsarchitekturen bewertet und weiterentwickelt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsarchitektur
Netzwerktechnologien
IAM-Konzepte
Backup- und Recovery-Strategien
EDR
SIEM
MFA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Sicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Deutschland vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsarchitektur

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsarchitekturen vertraut, die Kiwa verwendet. Informiere dich über Netzwerktechnologien, Firewalls und IAM-Konzepte, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitslösungen implementiert oder Sicherheitsrisiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, technische Risiken verständlich zu erklären. Übe, komplexe technische Informationen in einfachen Worten zu vermitteln, um deine Souveränität zu demonstrieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, mit denen das IT-Team bei Kiwa konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu entwickeln.