Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur sowie Umsetzung von Sicherheitsvorgaben.
- Arbeitgeber: Kiwa, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in Hamburg mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Ihnen vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Security Engineer (m/w/d)! Als Security Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur sowie die operative Umsetzung konzernweiter Sicherheitsvorgaben am Standort. Sie verbinden technisches Know-how mit strukturiertem Vorgehen im ISMS-Umfeld und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Operations, Management und Konzern-Security.
Aufgaben
- Bewertung, Weiterentwicklung und Härtung der bestehenden Sicherheitsarchitektur (Netzwerk, Firewall, Segmentierung, IAM)
- Eigenständige Analyse und Bewertung von Backup- und Recovery-Strategien unter Berücksichtigung von Bedrohungsszenarien
- Einführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (z. B. EDR, SIEM, MFA, Monitoring)
- Technische Leitung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen
- Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Ableitung strukturierter Maßnahmen
- Proaktive Identifikation struktureller Sicherheitsrisiken in komplexen IT-Umgebungen
- Umsetzung und wirksame Verankerung konzernweiter Security-Richtlinien am Standort
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des ISMS
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits (z. B. TISAX, ISO 27001)
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2)
- Übersetzung technischer Risiken in managementgerechte Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung strukturierter Reports für IT-Leitung und Konzern
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 4–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Security oder in komplexen IT-Infrastrukturen
- Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
- Sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (VLAN, Segmentierung, Firewalls), IAM-Konzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien
- Erfahrung in der Bewertung, Einführung oder Weiterentwicklung moderner technischer Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Endpoint Protection, Detection- und Monitoring-Lösungen, IAM, Netzwerksegmentierung)
- Praktische Erfahrung in auditnahen oder regulierten Umfeldern (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS2)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, technische Risiken strukturiert zu analysieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
- Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
- Hohe Eigenständigkeit sowie eine strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit gegenüber IT, Fachbereichen, Management und Konzern
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Arbeitsort Hamburg – kein Full-Remote)
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness-, Sport- und Wellnessangebote
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: bewerben Bis hoffentlich bald "in echt!
Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS Arbeitgeber: Kiwa GmbH
Kontaktperson:
Kiwa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der IT-Sicherheitswelt. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Kiwa und deren Sicherheitsarchitektur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Security konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Materie hast!
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsarchitektur und im ISMS-Umfeld zeigen. So kannst du im Gespräch direkt aufzeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unseren Recruitern wahrgenommen zu werden. Also, leg los und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Security Engineer zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei Kiwa arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Security und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitektur beitragen können. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsarchitekturen und -lösungen vertraut, die im Job beschrieben werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Netzwerktechnologien, Firewalls und IAM-Konzepten zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backup- und Recovery-Strategien sowie zu Incident-Response-Maßnahmen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Risiken verständlich zu erklären und wie du diese in geschäftliche Auswirkungen übersetzen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Kiwa und deren Werte, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Governance. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen hast, die sie bewältigen.