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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur sowie Umsetzung von Sicherheitsvorgaben.
- Arbeitgeber: Kiwa Deutschland GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Ihnen vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Security Engineer (m/w/d)! Als Security Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur sowie die operative Umsetzung konzernweiter Sicherheitsvorgaben am Standort. Sie verbinden technisches Know-how mit strukturiertem Vorgehen im ISMS-Umfeld und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Operations, Management und Konzern-Security.
Aufgaben
- Bewertung, Weiterentwicklung und Härtung der bestehenden Sicherheitsarchitektur (Netzwerk, Firewall, Segmentierung, IAM)
- Eigenständige Analyse und Bewertung von Backup- und Recovery-Strategien unter Berücksichtigung von Bedrohungsszenarien
- Einführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (z. B. EDR, SIEM, MFA, Monitoring)
- Technische Leitung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen
- Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Ableitung strukturierter Maßnahmen
- Proaktive Identifikation struktureller Sicherheitsrisiken in komplexen IT-Umgebungen
- Umsetzung und wirksame Verankerung konzernweiter Security-Richtlinien am Standort
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des ISMS
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits (z. B. TISAX, ISO 27001)
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2)
- Übersetzung technischer Risiken in managementgerechte Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung strukturierter Reports für IT-Leitung und Konzern
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 4–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Security oder in komplexen IT-Infrastrukturen
- Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
- Sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (VLAN, Segmentierung, Firewalls), IAM-Konzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien
- Erfahrung in der Bewertung, Einführung oder Weiterentwicklung moderner technischer Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Endpoint Protection, Detection- und Monitoring-Lösungen, IAM, Netzwerksegmentierung)
- Praktische Erfahrung in auditnahen oder regulierten Umfeldern (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS2)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, technische Risiken strukturiert zu analysieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
- Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
- Hohe Eigenständigkeit sowie eine strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit gegenüber IT, Fachbereichen, Management und Konzern
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Arbeitsort Hamburg – kein Full-Remote)
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness-, Sport- und Wellnessangebote
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein.
Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS - Kiwa Deutschland GmbH Arbeitgeber: Kiwa GmbH
Kontaktperson:
Kiwa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS - Kiwa Deutschland GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS - Kiwa Deutschland GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Security Engineer zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Kiwa arbeiten möchtest und was dich an der IT-Sicherheit begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Security und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitektur beitragen können. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsarchitekturen und -lösungen vertraut, die Kiwa verwendet. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit, insbesondere in Bezug auf Netzwerktechnologien und IAM-Konzepte. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du das nötige technische Know-how mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert oder Sicherheitslösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken bei Kiwa vor. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.