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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Business Unit Built an 5 Standorten in Deutschland.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Bauprodukte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Mitarbeiterevents sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzer Überblick
Führungsstärke und strategische Weiterentwicklung: Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Unit Manager (m/w/d) für die Business Unit Built an mehreren Standorten in Deutschland. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Leitung und tragen entscheidend zum Erfolg und Wachstum der Business Unit bei. Ihre Expertise wird maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Dafür suchen wir Sie:
- Operative Leitung und P&L-Verantwortung der Business Unit Built
- Übergeordnete Verantwortung für 5 Standorte (Augsburg, Flörsheim, Berlin, Beckum, Greven)
- Steuerung eines Umsatzes von ca. 15 Mio. EUR und Führung von ca. 140 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Strategische Weiterentwicklung und Coaching der verschiedenen Teams
- Steigerung der Effizienz und Digitalisierung an den Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung einer zukunftsfähigen Ausrichtung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Steigerung und Verbesserung der operativen Leistungen der Teams im Zuständigkeitsbereich durch gezielte Maßnahmen
- Identifikation neuer (internationaler) Marktentwicklungen und Ergreifung gezielter Maßnahmen zur Expansion und Markterschließung
- Erstellung von Markt- und Geschäftsplänen für relevante Marktgebiete und deren Umsetzung
- Zusammenarbeit mit anderen Kiwa-Abteilungen im In- und Ausland zur Optimierung der Kundenzufriedenheit und -bindung
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leistung der Business Unit, einschließlich der Budget- und Ressourcenplanung
- Wahrnehmung anderer Aufgaben zur Unterstützung der Gesamtfunktion der Stelle und aktiven Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
Das bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams, idealerweise im Bereich Bauprodukte und Bauindustrie
- Tiefgehendes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens sowie Erfahrung in der P&L-Verantwortung
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierung und Effizienzsteigerung auf Standortebene
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klar und lösungsorientiert zu agieren
- Reisebereitschaft und Bereitschaft für hybrides Arbeiten
- Lebensmittelpunkt in Deutschland
Das können Sie von uns erwarten?
- Attraktive Vergütung und Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite.
Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Business Unit Manager (m/w/d) - Kiwa GmbH, Business Unit Built Arbeitgeber: Kiwa Group
Kontaktperson:
Kiwa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager (m/w/d) - Kiwa GmbH, Business Unit Built
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Kiwa GmbH zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung und Digitalisierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Business Unit Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Standorte von Kiwa und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Gespräch, dass du die Verantwortung für mehrere Standorte übernehmen kannst und wie du die Effizienz und Zusammenarbeit zwischen diesen verbessern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager (m/w/d) - Kiwa GmbH, Business Unit Built
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Business Unit Managers. Betone deine Führungserfahrung, strategische Denkweise und spezifische Erfolge in der Bauindustrie, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge hervorhebt. Füge spezifische Zahlen hinzu, um deine P&L-Verantwortung und Erfolge in der Teamführung zu verdeutlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisscans aktuell und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Group vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich im Vorfeld über die strategischen Ziele von Kiwa GmbH und wie die Business Unit Built in diese Strategie passt. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Vision des Unternehmens verstehen und bereit sind, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungsstärke und Ihre Erfolge in der P&L-Verantwortung belegen. Dies könnte die Steigerung der Effizienz oder erfolgreiche Projekte in der Bauindustrie umfassen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, sollten Sie im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Üben Sie, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um Ihre Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation zu zeigen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Rolle, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Business Unit stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu entwickeln, um die Effizienz und Digitalisierung voranzutreiben.
