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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Engineering-Team und entwickle innovative Lösungen in der Materialanalyse.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Kiwa, einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ein motivierendes Teamumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzer Überblick
Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse: Werden Sie Teil unseres Teams! Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung der Abteilung Engineering an unserem Standort in Gersthofen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und treiben Sie mit Ihrer Expertise unsere Erfolgsgeschichte weiter voran. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!
Dafür suchen wir Sie
Hier können Sie punkten: Ihre Komfortzone bei Kiwa
- Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering
- Sie sind fachliche*r Experte*In oder haben ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplininen:
- Bauwerksuntersuchung
- Durchführen und Erstellen von Gutachten
- Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
- Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
- Bauwerksmonitoring
- Dabei übernehmen Sie sowohl die praktische Umsetzung als auch die schriftliche Dokumentation und sorgen für die termingerechte Fertigstellung sowie den effizienten Ressourceneinsatz.
- Auch die Umsatzentwicklung und die strategische Ausrichtung Ihres Fachbereichs, mit dem Ziel eines nachhaltigen Wachstums, fallen in Ihr Aufgabengebiet.
- Ein motiviertes Team führen und fördern Sie mit Engagement.
- Durch die Betreuung bestehender Kunden, den aktiven Ausbau dieses Fachbereichs sowie die aktive Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und die Koordination von Angeboten tragen Sie zur langfristigen Unternehmensentwicklung bei.
Das bringen Sie mit?
Perfekt justiert: Ihre passenden Parameter
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem in einem oben genannten Fachbereich
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SIB-Bauwerke.
Das können Sie von uns erwarten?
Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Urteil: Test bestanden?
Dann lassen Sie die Korken knallen: Katapultieren Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt ins E-Mail-Postfach unserer Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt: , die Ihnen als Ansprechpartnerinnen gern auch schon vorab eventuelle Fragen beantworten werden. Die Spannung steigt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering Arbeitgeber: Kiwa Group
Kontaktperson:
Kiwa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bauingenieurwesen und Materialanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir Strategien, wie du den Fachbereich Engineering weiterentwickeln und zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kiwa und die spezifischen Anforderungen der Position als Fachbereichsleiter im Engineering. Informiere dich über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur des Unternehmens.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Expertise und Erfahrungen im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung des Fachbereichs bist und wie du zur strategischen Ausrichtung und Umsatzentwicklung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die angegebenen Ansprechpartnerinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Group vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Fachbereichsleiters im Engineering eine hohe fachliche Expertise erfordert, sollten Sie sich auf technische Fragen zu Bauwerksuntersuchungen und relevanten Normen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Position werden Sie ein motiviertes Team führen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert haben. Zeigen Sie, dass Sie sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsfähig sind.
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens und wie Ihr Fachbereich dazu beitragen kann. Seien Sie bereit, Ideen zur Umsatzentwicklung und nachhaltigem Wachstum zu präsentieren, um zu zeigen, dass Sie unternehmerisch denken.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Fragen Sie nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen.
