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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Engineering Team in Hamburg und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH ist ein internationales Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitern in 40 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und gestalte die Zukunft des Engineering mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzer Überblick
Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse: Werden Sie Teil unseres Teams! Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann. Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Leiter (m/w/d) unseres Standorts in Hamburg. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Engineering Team Deutschlands, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft. Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt.
Dafür suchen wir Sie
- Leitung eines unseres Standorts Hamburg im Bereich Engineering
- Sie sind fachlicher Experte oder haben ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplinen:
- Bauwerksuntersuchung
- Durchführen und Erstellen von Gutachten
- Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
- Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
- Bauwerksmonitoring
- Brandschutz
- Sie sind Teil einer Wachstumsstrategie im Bereich Engineering. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Sie bauen das Team aus und leiten es.
- Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv am Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Sie koordinieren das Angebotswesen, überwachen die Kosten und Budgets.
Das bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem in einem oben genannten Fachbereich
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten?
Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers .
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab:
Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein:
Bis hoffentlich bald „in echt!“
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Engineering Arbeitgeber: Kiwa Group
Kontaktperson:
Kiwa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kiwa herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Engineering, insbesondere in Bezug auf Bauwerksuntersuchungen und Instandhaltungsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Kiwa. Informiere dich über ihre Werte und wie du diese in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kiwa GmbH. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Sorgfalt, Sicherheit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Bauwerksuntersuchung, Instandhaltungsplanung oder Brandschutz klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.
Betone Teamführungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung besonders betonen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor: Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisscans vollständig und professionell sind. Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein und deine Motivation für die Position klar kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa Group vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Engineering und Materialanalyse hat, sollten Sie sich auf technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise in den genannten Disziplinen wie Bauwerksuntersuchung oder Brandschutz demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
In dieser Position werden Sie ein Team leiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Sprechen Sie darüber, wie Sie bestehende Kunden betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufbauen können.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Die Kiwa GmbH legt großen Wert auf Wertschätzung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur und überlegen Sie, wie Sie diese Werte in Ihre Arbeit integrieren können. Zeigen Sie, dass Sie gut ins Team passen.
✨Fragen Sie nach den Wachstumsstrategien
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Wachstumsstrategie im Bereich Engineering zu erfahren. Stellen Sie Fragen dazu, wie Sie zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können und welche Innovationsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt Ihr Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
