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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategisch und operativ die Business Unit Built an mehreren Standorten in Deutschland.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Bauprodukte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und eine individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kurzer Überblick Führungsstärke und strategische Weiterentwicklung: Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Unit Manager (m/w/d) für die Business Unit Built an mehreren Standorten in Deutschland. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative und strategische Leitung und tragen entscheidend zum Erfolg und Wachstum der Business Unit bei. Ihre Expertise wird maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Dafür suchen wir Sie:
- Operative Leitung und P&L-Verantwortung der Business Unit Built
- Übergeordnete Verantwortung für 5 Standorte (Augsburg, Flörsheim, Berlin, Beckum, Greven)
- Steuerung eines Umsatzes von ca. 15 Mio. EUR und Führung von ca. 140 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
- Strategische Weiterentwicklung und Coaching der verschiedenen Teams
- Steigerung der Effizienz und Digitalisierung an den Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sicherstellung einer zukunftsfähigen Ausrichtung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Steigerung und Verbesserung der operativen Leistungen der Teams im Zuständigkeitsbereich durch gezielte Maßnahmen
- Identifikation neuer (internationaler) Marktentwicklungen und Ergreifung gezielter Maßnahmen zur Expansion und Markterschließung
- Erstellung von Markt- und Geschäftsplänen für relevante Marktgebiete und deren Umsetzung
- Zusammenarbeit mit anderen Kiwa-Abteilungen im In- und Ausland zur Optimierung der Kundenzufriedenheit und -bindung
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leistung der Business Unit, einschließlich der Budget- und Ressourcenplanung
- Wahrnehmung anderer Aufgaben zur Unterstützung der Gesamtfunktion der Stelle und aktiven Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams, idealerweise im Bereich Bauprodukte und Bauindustrie
- Tiefgehendes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens sowie Erfahrung in der P&L-Verantwortung
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierung und Effizienzsteigerung auf Standortebene
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klar und lösungsorientiert zu agieren
- Reisebereitschaft und Bereitschaft für hybrides Arbeiten
- Lebensmittelpunkt in Deutschland
Das können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung und Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers. Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Kontaktperson:
Kiwa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager (m/w/d) - Kiwa GmbH, Business Unit Built (deutschlandweit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Kiwa zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Effizienzsteigerung und strategischen Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur P&L-Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Budgetverantwortung übernommen hast und wie du die wirtschaftlichen Ergebnisse beeinflusst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu erläutern. Konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager (m/w/d) - Kiwa GmbH, Business Unit Built (deutschlandweit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur operativen Leitung und P&L-Verantwortung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Bauprodukte und deine Erfolge in der Teamführung sowie Digitalisierung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Business Unit Managers eine strategische Leitung erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung zeigen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungskompetenzen
In dieser Rolle werden Sie ein Team von 140 Mitarbeitern führen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und ihre Effizienz gesteigert haben.
✨Verstehen Sie die P&L-Verantwortung
Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ist entscheidend. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Budgetplanung und Umsatzverantwortung zu sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie die finanziellen Aspekte der Business Unit gut erklären können.
✨Seien Sie bereit für digitale Transformation
Die Digitalisierung und Effizienzsteigerung sind wichtige Themen in dieser Position. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Lösungen und Prozessoptimierungen zu erläutern. Zeigen Sie, wie Sie diese Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt haben.
