Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Engineering-Teams und Entwicklung von Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Engineering und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) der Abteilung Engineering an unserem Standort in Flörsheim. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft. Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt.
Dafür suchen wir Sie:
- Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering
- Sie sind fachlicher Experte oder haben ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplininen:
- Bauwerksuntersuchung
- Durchführen und erstellen von Gutachten
- Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
- Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
- Bauwerksmonitoring
- Brandschutz
- Praktische und schriftliche Ausführung oben genannter Disziplinen sowie Überwachung von Terminen und Ressourcen
- Umsatzverantwortung und Wachstumsstrategie: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Teamführung: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern in einem Fachbereich
- Kundenbetreuung, Geschäftsausbau und Angebotskoordination: Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv am Ausbau dieses Fachbereichs
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem in einem oben genannten Fachbereich
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
Das können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering Arbeitgeber: Kiwa
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering in Flörsheim profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Unser Unternehmen fördert eine teamorientierte Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines motivierenden und vertrauensvollen Teams werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kiwa auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kiwa sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kiwa zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
