Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Business Unit Water und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Kiwa, ein führender Spezialist für Qualitätsprüfungen und Umweltschutzdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kiwa ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. In Deutschland sorgen wir an 20 Standorten dafür, dass unsere TIC-Dienstleistungen (Testing, Inspection, Certification) bei unseren Kunden in neun Business Sektoren für nachhaltiges Vertrauen sorgen – durch hohen Qualitätsanspruch, exzellentes Normenverständnis und einen ganzheitlichen Blick für Nachhaltigkeit. Wir machen Qualität, Sicherheit und Gesundheit international transparent – leisten Sie mit uns einen Beitrag für mehr Sicherheit!
Zur Verstärkung unserer Business Unit Water suchen wir eine Stellvertretende Business Unit Leitung (m/w/d). Die Business Unit Water umfasst drei Standorte, darunter die Laborstandorte Rostock und Kessin sowie die Zertifizierungsstelle Greven.
Dafür suchen wir Sie:
- Unterstützung und Vertretung der Business Unit Leitung bei der operativen und strategischen Führung der Business Unit Water
- Enge Begleitung und Weiterentwicklung der Führungsteams mit Fokus auf standortübergreifende Zusammenarbeit an den Standorten Rostock, Kessin und Greven
- Mitverantwortung für die Erreichung wirtschaftlicher Ziele sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
- Kennzahlenbasierte Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und nachhaltigen Führungskultur
- Erstellung von Markt- und Geschäftsplänen für relevante Marktgebiete und deren Umsetzung im internationalen Kontext
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Ressourcensteuerung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem labornahen, technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Ergebnisverantwortung
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klar und lösungsorientiert zu agieren
- Hohe Reisebereitschaft sowie regelmäßige Präsenz an den Standorten Rostock und Kessin
Das können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Urban Sports- oder Wellpass Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gern unser Team Lead Recruiting Dave Grube via E-Mail: de.recruiting@kiwa.com. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.
Stellvertretende Business Unit Leitung Water (m/w/d) Arbeitgeber: Kiwa
Als Prüfingenieur (m/w/d) für den passiven Brandschutz in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterevents für Spaß und Zusammenhalt sorgen. Zudem bieten wir Ihnen zukunftssichere Perspektiven in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Business Unit Leitung Water (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Kiwa ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Kiwa über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Kiwa interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Business Unit Leitung Water (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Kiwa einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Kiwa zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Kiwa, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kiwa arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwa vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Kiwa betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Kiwa schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
