Junior Sales Consultant (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) gesucht!
Junior Sales Consultant (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) gesucht!

Junior Sales Consultant (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) gesucht!

Berlin Teilzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Kundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: KIWI, ein innovativer Anbieter für digitalen Zutritt in der Wohnungswirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und 28 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme schnell Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser dynamisches Sales-Team in Teilzeit verstärkt. Du willst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Rolle, in der du von Tag 1 an ein Game-Changer bist? Perfekt! Wir vertrauen darauf, dass du schnell Verantwortung übernimmst und mit deiner kommunikativen Stärke überzeugst.

KIWI ist der Anbieter für digitalen Zutritt in der Wohnungswirtschaft. Unser Ziel ist es, das einfachste digitale Schließsystem der Welt zu bauen. Deshalb stehen für uns Innovation, Wachstum und Weiterentwicklung an oberster Stelle. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenhalt, Offenheit, Passion, Zielstrebigkeit und fest definierten Werten.

Mach den ersten Schritt deiner Sales-Karriere bei KIWI und werde Teil unseres Teams in Teilzeit (20 Stunden/Woche)!

Deine Aufgaben

  • Inbound-Betreuung: Du bist unser Anker bei eingehenden Anfragen, qualifizierst Leads vor und vereinbarst die Termine mit unseren Key Account Managern.
  • Outbound-Akquise: Du bist der Motor unserer Neukundengewinnung! Mit Leidenschaft und Überzeugungskraft identifizierst und sprichst du potenzielle Kunden per Telefon und E-Mail an, um unser Netzwerk zu erweitern.
  • Angebotsstellung: Du kümmerst dich eigenständig um die Vorbereitung überzeugender Angebote für deine akquirierten Kunden.
  • CRM-Management: Du pflegst und aktualisierst unsere Kundeninformationen im CRM-System, um unsere Vertriebspipeline am Laufen zu halten.
  • Teamplayer: Du arbeitest eng mit unserem gesamten Sales-Team und unserem Geschäftsführer Karsten zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und voneinander zu lernen.

Deine Qualifikationen

  • Du bringst relevante Berufserfahrung im Vertrieb aus Bereichen wie der Wohnungswirtschaft oder Prop-Tech Branche mit. Gerne auch durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
  • Du kannst nicht nur Technik verstehen, sondern sie auch so erklären, dass sie unsere Kunden begeistert.
  • Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
  • Du hast Spaß am Austausch mit Menschen und keine Scheu, zum Telefonhörer zu greifen.
  • Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Google Worksheets oder vergleichbaren Systemen.

Wir glauben fest daran, dass die besten Ergebnisse in einem Umfeld entstehen, das persönliches Wachstum und Teamgeist fördert.

Wir bieten:

  • Home-Office an bis zu 3 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung, sowie ein schickes Büro im Herzen Berlins.
  • Flexible Arbeitszeiten & Workation.
  • Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv umzusetzen.
  • Weiterbildungsbudget & Betriebliche Altersvorsorge.
  • Laptop und Handy werden selbstverständlich gestellt.
  • 28 Arbeitstage Urlaub plus den 24.12. und 31.12. als Geschenk von uns oben drauf.
  • Hundefreundliches Büro.

Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

Neugierig geworden? Dann schicke deine Bewerbung noch heute an mich!

Junior Sales Consultant (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) gesucht! Arbeitgeber: KIWI.KI GmbH

KIWI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen im Herzen Berlins zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert KIWI eine Kultur des Teamgeists und der Eigenverantwortung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Weiterbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge und einem hundefreundlichen Büro.
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Kontaktperson:

KIWI.KI GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) gesucht!

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KIWI und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst und welche Fragen du uns stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche) gesucht!

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Lead-Qualifizierung
Outbound-Akquise
Angebotsstellung
CRM-Management
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Deutsch C1
Englisch B2
Kenntnisse in Google Worksheets

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIWI.KI GmbH vorbereitest

Informiere dich über KIWI

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KIWI und dem digitalen Zutrittssystem auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Junior Sales Consultants zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du Isabell stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. KIWI sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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