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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unsere mobile App für iOS und Android mit React Native, Swift und Kotlin.
- Arbeitgeber: KIWI revolutioniert den Zugang zur Immobilienbranche durch digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 28 Urlaubstage und ein hundefreundliches Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt schätzt und deine Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit React Native, Kotlin oder Swift erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber Wohnsitz in Deutschland notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KIWI ist der Anbieter von digitalem Zugang für die Immobilienbranche. Unser Ziel ist es, traditionelle Schlüssel abzuschaffen. Daher sind Innovation, Wachstum und kontinuierliche Entwicklung unsere obersten Prioritäten. Unsere Kultur wird von Einheit, Offenheit, Leidenschaft, Entschlossenheit und klar definierten Werten geprägt.
Wir suchen derzeit zur Verstärkung unseres Engineering-Teams einen Mobile Engineer (m/w/d) für 32-40 Stunden pro Woche, der so schnell wie möglich beginnen kann. Ihre Hauptverantwortung ist die kontinuierliche Verbesserung unserer mobilen App für Android und iOS. Diese Stelle kann remote ausgeführt werden, jedoch ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich.
Aufgaben:- Weiterentwicklung unserer App für iOS und Android mit React Native, Swift und Kotlin
- Entwicklung und Implementierung neuer Produkte, Funktionen, Verbesserungen und Fehlerbehebungen
- Entwicklung und Diskussion neuer Konzepte und geplanter Änderungen
- Untersuchung und Lösung von Problemen in der Produktionsumgebung
- Code-Reviews von anderen Entwicklern
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und clientseitigem Scripting, einschließlich Lieferplattformen (Mobile)
- Umfangreiche Kenntnisse in React Native sind ein Muss
- Zusätzlich suchen wir Kenntnisse in Kotlin und Swift (mindestens eines der beiden)
- Erfahrung mit Bluetooth
- Erfahrung mit automatisierten Testframeworks und Durchführung von Unit-Tests
- Erfahrung in einem Teamumfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- Wohnsitz in Berlin bevorzugt; bei Wohnsitz an einem anderen Ort in Deutschland, Bereitschaft, einmal im Monat für eine 4-tägige Reise nach Berlin zu reisen
- Eine sehr positive Unternehmenskultur, die durch Teamgeist, Spaß und Leidenschaft geprägt ist
- Home-Office-Möglichkeiten und ein stilvolles Büro im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer "Workation" für eine bessere Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv Ihre Ideen umzusetzen
- Bereitstellung von Laptop und Mobiltelefon
- 28 Arbeitstage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester als Geschenk von uns
- Jährliches Schulungsbudget
- Hunde-freundliches Büro
„Wir entscheiden uns für Inklusion und lieben unsere vielfältigen Naturen, sei es unsere Herkunft, Geschlecht, sexuelle Identität oder unser Glauben. Einzigartigkeit ist mächtig.“ Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage beruflicher Qualifikationen bewertet, ohne Rücksicht auf ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter.
Mobile App Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: KIWI.KI GmbH
Kontaktperson:
KIWI.KI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der mobilen App-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf React Native, Kotlin und Swift. Zeige in deinem Gespräch mit Isabell, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie du diese in die Weiterentwicklung der KIWI-App einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Bluetooth-Technologien und automatisierten Testframeworks zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch dein Engagement für Qualität und Benutzerfreundlichkeit in der App-Entwicklung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen bei KIWI zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen, die dir wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du nicht in Berlin wohnst, sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Betone, dass du flexibel bist und die Möglichkeit schätzt, regelmäßig ins Büro zu kommen, um das Team besser kennenzulernen und den Austausch zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von KIWI. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React Native, Kotlin und Swift, klar darstellst. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Mobile App Engineer geeignet bist und was dich an der Arbeit bei KIWI reizt.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne auch dies, um deine Chancen zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIWI.KI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu React Native, Kotlin und Swift vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
KIWI legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über KIWI
Mache dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von KIWI vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ihre Mission verstehst und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
