Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Digital Access.
- Arbeitgeber: KIWI, ein dynamisches Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 28 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schlüsselverwaltung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Python und Frontend-Entwicklung mit React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Engineering-Team ist eine Mischung aus funktionsübergreifenden Ingenieuren, die das gesamte Spektrum von Systemen, mobilen Anwendungen, Web-/Frontend- und Backend-Entwicklung bis hin zu Hardware- und Firmware-Entwicklung abdecken. Unsere höchste Priorität ist es, die Privatsphäre und Sicherheit unserer Nutzer zu schützen und gleichzeitig die Zuverlässigkeit unseres Services aufrechtzuerhalten. Sollten Sie Erfahrung in Digital Access, PropTech, IoT oder FinTech haben, haben Sie wahrscheinlich bereits die Grundlage für Ihre Arbeit bei KIWI gelegt.
Wir suchen jetzt einen Senior Fullstack Engineer (m/w/d), der so schnell wie möglich für 40 Stunden/Woche mit einigen Jahren Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python und der Web-Frontend-Entwicklung mit React beginnt. Sie werden uns an einem Wendepunkt begleiten, an dem wir unser Geschäft und unsere Softwarearchitektur für großangelegte Operationen weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für das Design und die Entwicklung unseres Kernprodukts, vom Webportal bis zu den Backend-Systemen. Sie helfen auch dabei, die Gesamtarchitektur der Anwendung weiterzuentwickeln und arbeiten kontinuierlich daran, maximale Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Stabilität sicherzustellen.
Ihre Rolle:
- Backend-Entwicklung in Python für KIWIs eigenes digitales Zugangskontrollsystem
- Web-Frontend-Entwicklung in React
- Beitrag zur Gesamtsoftwarearchitektur und -design von KIWI
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement von KIWI zur Definition von Anforderungen und zur Umsetzung der Bedürfnisse der Nutzer in ein funktionierendes Produkt
- Optimierung der Anwendung für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
- Koordination mit und Unterstützung angrenzender Ingenieurdisziplinen, nämlich Embedded Development, mobile App-Entwicklung und DevOps
- Unterstützung und Code-Reviews für Ihre Kollegen im Softwareentwicklungsteam
- Gelegentliche Unterstützung unseres Customer Success-Teams
Ihre Fähigkeiten:
- Relevante Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau, Deutsch wünschenswert
- Wohnsitz in Deutschland bereits vorhanden
- Verständnis grundlegender Designprinzipien und softwarearchitektonischer Konzepte hinter skalierbaren, zuverlässigen und offline-fähigen Softwaresystemen und -anwendungen
- Versiert in Python als unserer Backend-Programmiersprache
- Solide Kenntnisse in React für die Frontend-Entwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Git
- Gutes Verständnis von PostgreSQL
- Vertrautheit mit containerbasierten Systemen (Docker, Kubernetes)
- Interesse an und Verständnis von Designprinzipien, die automatisiertes Testen/Unit-Tests ermöglichen
- Interesse an eingebetteten Systemen, Smart Building, Internet of Things (IoT)
Unser Angebot:
- Eine sehr positive Unternehmenskultur, die durch Teamgeist, Spaß, Unterstützung und Leidenschaft geprägt ist
- Ein hohes Maß an Autonomie und starke Teamunterstützung
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben
- Home-Office und ein stilvolles Büro im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von "Workations" für eine bessere Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv Ihre Ideen umzusetzen
- Bereitstellung von Laptop und Mobiltelefon
- 28 Arbeitstage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester als Geschenk von uns
- Jährliches Schulungsbudget
- Hundfreundliches Büro
Sei du selbst: "Wir entscheiden uns für Inklusion und lieben unsere vielfältigen Naturen, sei es unsere Herkunft, Geschlecht, sexuelle Identität oder unser Glauben. Einzigartigkeit ist mächtig." Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage beruflicher Qualifikationen bewertet, ohne Rücksicht auf ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter.
Über uns:
Unser Ziel ist es, den physischen Schlüssel zu ersetzen und das Schlüsselmanagement zu revolutionieren. Unsere intelligente Zugangslösung als Dienstleistung KIWI ermöglicht es Nutzern, Türen vollständig freihändig mit unserem Identitätstoken KIWI Ki oder über unsere KIWI-App zu öffnen. Unsere Kunden aus der Immobilienbranche nutzen das KIWI-Portal, um das Schlüsselmanagement zu vereinfachen. Und Dienstleister wie die Deutsche Post und Entsorgungsunternehmen öffnen die Türen von Wohngebäuden mit KIWI.
Fullstack Developer with Backend Focus (m/f/d) Arbeitgeber: KIWI.KI
Kontaktperson:
KIWI.KI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer with Backend Focus (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du deine Fähigkeiten in Python und React demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in dein nächstes Interview gehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer with Backend Focus (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu KIWI passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Python und React gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIWI.KI vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Python und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten effektiv einsetzen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Disziplinen aussieht.