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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Handelsmarketingstrategien und manage digitale Einzelhandelsbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren die E-Zigarettenbranche mit Innovation und einem rauchfreien Zukunftsansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Handelsmarketing und digitale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Kroatien für wichtige Meetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen in der Produktion und dem Vertrieb von E-Zigaretten und rauchfreien Geräten sind wir bestrebt, die Branche durch Innovation, Exzellenz und eine rauchfreie Zukunft zu revolutionieren. Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten und kommerziell orientierten Trade Marketing & E-Retail Manager, um unsere Präsenz auf dem Markt zu stärken und unsere ehrgeizigen Wachstumsziele in Deutschland zu unterstützen.
Dies ist eine Schlüsselrolle im Bereich Handel, die traditionelles Trade Marketing mit digitalem E-Retail kombiniert. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Steigerung unserer Markenbekanntheit und Verkaufsleistung sowohl in physischen als auch in digitalen Kanälen spielen. Der ideale Kandidat bringt eine starke kommerzielle Denkweise, tiefgehende Expertise im Trade Marketing und ein solides Verständnis der Dynamik des digitalen Handels mit.
Diese Position ist remote, jedoch sind gelegentliche Reisen zu unserem Hauptsitz in Kroatien für wichtige Meetings und Abstimmungen mit dem Team erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Plänen für alle Kanäle
- Management der Sell-in- und Ausführungsstrategie mit der Field-Agentur (Regal-Compliance, POSM-Platzierung, Verträge, Promotionen usw.)
- Eigenverantwortliche Pflege der digitalen E-Retail-Beziehungen mit den 20 wichtigsten E-Retailern
- Steuerung digitaler Listungen, Aktivierungen, Bundles und Sampling-Programme
- Gestaltung von B2B-Anreizen und Kanal-Promotionen in Abstimmung mit KA/Wholesale Lead
- Verfolgung von Retail-Sell-out-Daten und Erstellung von Dashboard-Reporting
Anforderungen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Trade Marketing oder in der Kanalaktivierung
- Starke kommerzielle Denkweise mit digitalen Berührungspunkten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Einzelhandelspartnern
- Marketing- und Vertriebsexpertise
- Fließend in Englisch; in der Lage, effektiv in einem internationalen Arbeitsumfeld zu kommunizieren
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Innovation schätzt
- Vollzeitvertrag
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 85.000–90.000 €, mit Bonusmöglichkeiten von bis zu 20.000 €
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Remote-Arbeit als Standard und gelegentlichen Reisen zu unserem kroatischen Hauptsitz
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich kontinuierlicher Schulung und Unterstützung
- Die Möglichkeit, an innovativen und wirkungsvollen Projekten in einer schnell wachsenden Branche zu arbeiten
- Eine kollaborative Kultur, die Kreativität, Eigenverantwortung und Wachstum fördert
Trade Marketing & E-Retail Manager Arbeitgeber: KIWI Vapor
Kontaktperson:
KIWI Vapor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade Marketing & E-Retail Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Trade Marketing und E-Retail. Zeige in Gesprächen, dass du die Dynamik des digitalen Handels verstehst und wie diese auf unsere Produkte angewendet werden kann.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Trade Marketing und E-Retail belegen. Dies könnte die Steigerung von Verkaufszahlen oder erfolgreiche Kampagnen umfassen, die du geleitet hast.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über innovative Ansätze nach, wie du unsere Marke sowohl im physischen als auch im digitalen Raum stärken kannst. Teile diese Ideen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade Marketing & E-Retail Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen für die Position als Trade Marketing & E-Retail Manager verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in Trade Marketing und digitalem Handel hervor und betone deine Erfolge in diesen Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIWI Vapor vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der E-Zigaretten- und rauchfreien Gerätebranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Trade Marketing & E-Retail Managers vorbereiten.
✨Digitales Know-how betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf digitale E-Retail-Strategien hat, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen und E-Commerce-Plattformen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche digitale Initiativen zu sprechen, die du umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
