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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle innovative Softwarearchitekturen für die Kiwigrid-Plattform.
- Arbeitgeber: Kiwigrid ist ein führendes B2B-Unternehmen im dezentralen Energiemarkt mit einer innovativen Energy-Service-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 8-10 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil der Energiewende und arbeite an intelligenten IoT-Technologien für eine nachhaltige Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- leitende Verantwortung für die technische Hard- und Softwarearchitektur in und um die Kiwigrid-Plattformen OS 7 und 10 (Infrastrukturen, Komponenten, Services und Tools, Definition von Metriken)
- Führung des Teams Systemarchitektur mit Coaching und Mentoring der Systemarchitekten, um deren Führungskompetenz und deren Technologiekompetenz zu fördern und um den Umgang mit Technologien zu vereinheitlichen
- Entwicklung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Effektivität und Effizienz der Teamarbeit und der verwendeten Architektur bzw. Technologie
- permanente Erarbeitung einer Architekturvision und schrittweise Umsetzung dieser Vision entlang des Medium Term Planning (MTP)
- Verantwortung für die Erstellung, Freigabe, Monitoring und Abnahme der jährlichen technischen Roadmap
- Kalkulation und Überwachung des jährlichen Technologiebudgets
- Verantwortung für den Architekturprozess, der eine Kommunikation und Zusammenarbeit bzw. auch Erweiterbarkeit mit klaren Schnittstellen zwischen den Teams fördert
- Verwaltung der Leitplanken der Nutzung von Technologie (Frameworks, Plattformen, Tools etc.) im Rahmen der Verantwortung für die technische Architektur des Unternehmens
- Definition einer Methodik zu Erstellung und Dokumentation der Architektur
- Verantwortung für die Identifikation potenzieller Risiken (u.a. technischer Schulden) in der Technologie und Architektur und Entwicklung von Ansätzen zur Risikominderung
- Teilnahme an Veranstaltungen (Vorträge, Präsentationen, Konferenzen, Abhalten von Workshops)
- regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung/-führung über den Status der Technologie und Architektur, einschließlich Fortschritte, Risiken und Herausforderungen
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium idealerweise im technischen Bereich (Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften)
- mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur, davon mindestens 5 Jahre in der Führung von hochperformanten (Scrum-)Architekturteams in einem produkt-fokussierten Umfeld, vorzugsweise in der Energiebranche oder einem vergleichbaren technologiebasierten Sektor (z.B. IoT)
- nachweisliche Erfahrung im Kontext von modernen Softwarearchitekturen, -tools und -plattformen
- nachweisliche Erfahrung im Betrieb von IoT-Plattformen, speziell auch im Bereich Site Reliability Engineering
- nachweisliche Erfahrung im Bereich künstliche Intelligenz, speziell Machine Learning
- fundierte Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und Technologien (z. B. Google Cloud, Go, Java, Java-Script)
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
- agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
- betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
- gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
- Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
- Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
- gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
- eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
Es ist das entscheidende Jahrzehnt der Energiewende und du bist ein Teil dessen. Schon heute fahren auf unseren Straßen zahlreiche Stromer, wir blicken auf immer mehr Dächer mit Solartechnologie und die Nachfrage nach flexiblen Ökostrom-Tarifen ist hoch wie nie. Nur noch wenige Jahre, dann können wir unsere Energie vollständig selbst erzeugen, nutzen und verteilen - mit dieser gleichzeitig das Haus beleuchten, die Heizung regeln und unser E-Auto direkt vor der Haustür laden. Um alle beteiligten Akteure und die Vielzahl der Systeme intelligent miteinander zu vernetzen, bedarf es dringend neuer, intelligenter IoT Technologien. Kiwigrid zählt zu den führenden B2B(2C)-Unternehmen im dezentralen Energiemarkt. Unsere Energy-Service-Plattform KiwiOS und unsere fortschrittlichen White-Label-Endkundenprodukte sind der Schlüssel zur Realität der 100 % erneuerbar angetriebenen Energiewelt. Kiwigrid, das sind rund 160 begeisterte Kiwis aus verschiedenen Ländern, die in Dresden und remote zusammenarbeiten und gemeinsam füreinander da sind. Bist du bereit, die 100% nachhaltig angetriebene Energiewelt mit zu verwirklichen und kannst du dir vorstellen, als Teil eines begeisterten Teams, die Energieprodukte der Zukunft zu realisieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Teamlead System Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: Kiwigrid GmbH
Kontaktperson:
Kiwigrid GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead System Architecture (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei Kiwigrid oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Softwarearchitektur und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen und Innovationen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Projekte und Erfahrungen aus deiner Karriere zusammenstellst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen in der Softwarearchitektur gemeistert hast und welche Methoden du zur Risikominderung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern zu sprechen. Kiwigrid sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead System Architecture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Teamlead System Architecture zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Softwarearchitektur sowie in relevanten Technologien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Softwarearchitektur und Teamführung anführen. Zeige, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwigrid GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Architekturvision
Mach dich mit der Architekturvision von Kiwigrid vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Weiterentwicklung dieser Vision zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Rolle eine leitende Position beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern zeigen.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Softwarearchitektur, insbesondere im Bereich IoT und künstliche Intelligenz, informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Kiwigrid-Plattform implementieren würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen beziehen. Zeige dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und Schnittstellenmanagement innerhalb des Unternehmens.
