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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere erlebnispädagogische Angebote für junge Menschen.
- Arbeitgeber: Die KIWO Jugendhilfe unterstützt Kinder und Jugendliche mit einem vielfältigen Leistungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und ein krisenfestes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Erlebnisse und arbeite in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichem und Erfahrung in der Erlebnispädagogik.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 29.08.2025 möglich, gerne per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kiwo Jugendhilfe gGmbH | 48249 Dülmen
erlebnispädagogische Fachkraft
Ihre Aufgaben:
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Entwicklung, Anregung, Durchführung und Organisation von erlebnispädagogischen Angeboten für junge Menschen und Mitarbeiter*innen
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Beratung in erlebnispädagogischen Fragestellungen für den Einzelfall oder Systembezogen
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Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung erlebnispädagogischer Qualitätskriterien für die Organisation
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Netzwerkarbeit zur Erlebnispädagogik nach Innen und Außen, Verzahnung mit anderen relevanten Themenfeldern und Schwerpunkten der Einrichtung
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Enge Zusammenarbeit mit der traumapädagogischen Fachkraft sowie gegenseitige Unterstützung der Fachstellenarbeit
Sie bringen mit:
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einen (Fach-)Hochschulabschluss in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbar)
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anerkannte (Zusatz-)Qualifikation im Bereich der Erlebnispädagogik
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berufspraktische Erfahrungen in einem einschlägigen Berufsfeld
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Identifikation mit dem Leitbild und den Werten unserer Einrichtung
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die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in Bezug auf die gestellte Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
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ein motiviertes Team
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eine lebendige und professionelle Dienstgemeinschaft
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eine sinnstiftende Tätigkeit in einer natürlich gewachsenen und regional verwurzelten Jugendhilfeeinrichtung
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eine zukunftsorientierte und krisenfeste Beschäftigung
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ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung
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Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
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Vergütung nach AVR/Caritas, Anlage 33
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Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
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Dienstradleasing
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Lebensarbeitszeitmodell
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
erlebnispädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Kiwo Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Kiwo Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: erlebnispädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Erlebnispädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur KIWO Jugendhilfe herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Erlebnispädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für die Arbeit mit jungen Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Erlebnispädagogik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der KIWO Jugendhilfe. Informiere dich über ihre Leitbilder und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das wird in einem persönlichen Gespräch sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: erlebnispädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als erlebnispädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die KIWO Jugendhilfe interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich der Erlebnispädagogik hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zertifikate, vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwo Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Leitbilder und Werte der KIWO Jugendhilfe. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du erlebnispädagogische Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Netzwerkarbeit der Einrichtung beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und wie du zur Verzahnung mit anderen Themenfeldern beitragen kannst.
✨Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterqualifizierung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich der Erlebnispädagogik und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
