Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer schulischen Entwicklung und setze individuelle Förderziele um.
- Arbeitgeber: Kiwo Jugendhilfe gGmbH, eine innovative Einrichtung für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing und zusätzliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Supervision und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Fachkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Kiwo Jugendhilfe gGmbH | 48249 Dülmen Der Verlässliche Vormittag ist ein gruppenübergreifendes System, dass die Kinder und Jugendlichen im Vormittagsbereich betreut. Zudem besteht eine Kooperation mit der „Stevergruppe“ (Schulprojekt der Steverschule und der Kiwo Jugendhilfe), in der Kinder und Jugendliche individuell gefördert werden.
Die KIWO Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Jugendhilfe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einem differenzierten Förderangebot. Das pädagogische Handeln vollzieht sich in heiminternen und -externen Kinder- und Jugendlichengruppen sowie in Betreuungsformen für Jugendliche und junge Erwachsene in Appartements und einzelnen Wohnungen.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Förderung und Unterstützung von Kindern im schulischen Kontext mit dem Ziele der Entwicklung der Schulreife
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Lebensgruppen der Kinder sowie im Rahmen des Teams
- Entwicklung individueller Förderziele und deren Umsetzung
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Sie bringen mit:
- Wertschätzende und emphatische Grundhaltung
- Erfahrung und Freude in der pädagogischen Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern
- Hohes Maß an Fach- und Handlungskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Anspruchsvolle, verantwortliche und zukunftsorientierte Aufgabe
- Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Vergütung nach AVR/Caritas
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- zusätzliche Altersversorgung
- Lebensarbeitszeitmodell
- Dienstradleasing
pädagogische Fachkraft (Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in) für unseren Verlässlic[...] Arbeitgeber: Kiwo Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Kiwo Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in) für unseren Verlässlic[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kiwo Jugendhilfe und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Verlässlichen Vormittag bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir die pädagogische Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Stelle als pädagogische Fachkraft bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in) für unseren Verlässlic[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiwo Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kiwo Jugendhilfe und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Handlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit und Kooperation ein wichtiger Teil der Stelle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Entwicklung individueller Förderziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.