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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und trainiere Gründer*innen, entwickle individuelle Strategien und bewerte Geschäftsideen.
- Arbeitgeber: KIZ unterstützt seit Jahren Gründer*innen und Selbstständige mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ab sofort verfügbar in Fürstenfeldbruck.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmer*innen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, mindestens zwei Jahre Erfahrung in Beratung oder Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Gründungsberater*in, der unser Team in Fürstenfeldbruck verstärkt. Seit vielen Jahren führen wir Projekte für Gründer und Selbstständige durch und arbeiten mit Partnern wie Stiftungen und öffentlichen Institutionen zusammen. Die Position ist ab sofort als Vollzeitstelle unbefristet verfügbar.
Ihre Aufgaben
- Coaching und Schulung von Unternehmern: Vorbereitung kurzer Präsentationen, Durchführung von Kompetenzanalysen zur unternehmerischen Persönlichkeit, Bewertung von Geschäftsideen auf ihre Tragfähigkeit und Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien, falls erforderlich.
- Pflege des Kontakts und Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Multiplikatoren.
- Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung neuer Beratungskonzepte.
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Handel.
- Pädagogische Qualifikation und/oder Coaching-Ausbildung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Coaching, vorzugsweise mit Gründern oder KMUs.
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, respektvolle Haltung, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.
Was wir bieten
- Freiheit, selbstständig zu arbeiten.
- Fair und überdurchschnittliches Gehalt.
- Ein tolles Team mit Kollegen, die Ihre Einarbeitung unterstützen.
- Verschiedene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich jetzt über das Formular unten!
Gründungsberater*in | Fürstenfeldbruck Arbeitgeber: KIZ – Erst der Mensch, dann die Zahlen
Kontaktperson:
KIZ – Erst der Mensch, dann die Zahlen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründungsberater*in | Fürstenfeldbruck
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Gründungsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Gründung und Selbstständigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Gründungsberatung durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Gründern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, anderen bei ihrer unternehmerischen Reise zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungsberater*in | Fürstenfeldbruck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gründungsberater*in interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Beratung oder Coaching, insbesondere wenn du bereits mit Gründern oder kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) gearbeitet hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Position auch Coaching und Schulung umfasst, solltest du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darstellen. Erwähne spezifische Trainings oder Workshops, die du geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIZ – Erst der Mensch, dann die Zahlen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Gründern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Klienten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Demonstriere Empathie und Teamgeist
Die Position erfordert ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingegangen bist.
✨Informiere dich über KIZ und deren Projekte
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.