Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die erweiterte schulische Betreuung und entwickle kreative Konzepte für Kinder.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Integration und Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kinder im Zentrum Gallus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 1975 im Frankfurter Stadtteil Gallus für Integration, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit engagiert. Er ist in vier Fachbereichen tätig:
- Kinder, Jugend und Familie
- Erwachsenenbildung und Qualifizierung
- Sozialraum und Engagement
- Gesundheit
Aktuell beschäftigt der Verein ca. 130 Mitarbeiter*Innen. Der Verein ist Träger des „Mehrgenerationenhauses Frankfurt Gallus“ und der „Erweiterten Schulischen Betreuung“ (ESB) an der Ackermannschule.
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir, befristet und frühestens ab April 2026, eine engagierte Leitung ESB (Erweiterte Schulische Betreuung) an der Ackermannschule an unserem Standort Friedrich-Ebert-Siedlung.
Deine Aufgaben …
- Gemeinsame Leitung der ESB im Tandemmodell
- Verzahnung und Verantwortung für den Ganztagsausbau am Standort
- Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams
- Ansprechperson für personalpolitische Fragestellungen
- Personal-, Dienst- und Vertretungsplanung
- Organisation und Leitung von Teamsitzungen sowie pädagogischen Planungstagen
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Ganztagskonzepts
- Enge Zusammenarbeit mit der Ackermannschule sowie städtischen und externen Kooperationspartnern
- Sicherstellung einer bedarfs- und altersgerechten Angebotsstruktur
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards
- Zentrale Ansprechperson für Eltern, Schule und Behörden
- Administrative Aufgaben (u. a. Aktenpflege, Vertragsvorbereitung, Mahnwesen, Abrechnung, Statistiken, Kindernet)
- Pflege von Kinderlisten, Entgeltfestsetzungen und Integrationsanträgen
- Organisation des Betreuungsalltags inklusive Ferienbetreuung
- Sicherstellung der Aufsichtspflicht sowie Einhaltung von Schutz- und Sicherheitskonzepten
- Begleitung eines heranwachsenden multiprofessionellen Teams
- Etablierung von Formaten zur Feedbackkulturen, Beschwerdemanagement und Konfliktbewältigungsstrategien
Was du von uns erwarten kannst…
- Beste Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten
- Raum für kreatives, selbstverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- 5 zusätzliche Tage Bildungsurlaub pro Jahr im Rahmen der beruflichen Weiterbildung
- 5 jährlich stattfindende Konzeptionstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- verlässliche, transparente und verantwortungsgerechte Vergütung
- Eine offene, motivierte, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen, interkulturellen Team
- Intensive Einarbeitung, Anleitung und Supervision
- Mitarbeit in einem regional gut vernetzten und wachsenden Verein
Wir wünschen uns von dir…
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständiges, sorgfältiges, strukturiertes und zügiges Arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte bewirb Dich über unser Karriereportal bis 28.02.2026. Wir freuen uns auf Dich! Bei Fragen zur Stelle kannst Du uns auch per E-Mail erreichen: bewerbung@kiz-gallus.org
Leitung ESB (m/w/d) im Rahmen der Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Kiz Gallus
Kinder im Zentrum Gallus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Team bietet, sondern auch beste Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten. Die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer transparenten Vergütung und einer intensiven Einarbeitung, was die Arbeit an unserem Standort in der Friedrich-Ebert-Siedlung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung ESB (m/w/d) im Rahmen der Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Verein und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen und Zielen der ESB.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ESB (m/w/d) im Rahmen der Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der ESB zu übernehmen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiz Gallus vorbereitet
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Kinder im Zentrum Gallus e.V. verschaffen. Schau dir an, wie der Verein in den Bereichen Integration und Bildungsgerechtigkeit arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der ESB oder zu den Erwartungen an die neue Leitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern erfordert, solltest du deine pädagogischen Konzepte und Ansätze klar kommunizieren können. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Ganztagskonzepts einbringen würdest.
