Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Programme für internationale Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in der internationalen Entwicklungsarbeit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Programmmanager leitet die Programmmanagementeinheit und überwacht ein Team von 4–5 Mitarbeitern, um ein starkes Vertragsmanagement, Compliance, Planung, Berichterstattung und Leistungsüberwachung sicherzustellen. Die Rolle stärkt die Programmsysteme, gewährleistet die Ausrichtung an den Gebern, unterstützt datengestützte Entscheidungsfindung und trägt zur strategischen Führung als Teil des We Can Work Management-Teams bei.
Aufgaben
- Leiten und Managen der Programmmanagementeinheit (PMU) durch direkte Aufsicht über 4–5 Mitarbeiter und Förderung einer kollaborativen, inklusiven und leistungsstarken Teamkultur.
- Überwachung der Partnerkoordination und operativen Prozesse, einschließlich Schutz, Sicherheit, Reisen und compliancebezogene Angelegenheiten in mehreren Ländern.
- Strategische Aufsicht über alle Partner- und Geberverträge, um die vollständige Einhaltung der Anforderungen der Mastercard Foundation und interner Richtlinien sicherzustellen.
- Identifizieren, Bewerten und Mildern von vertraglichen und compliancebezogenen Risiken sowie Beratung des We Can Work Management-Teams zu Risikobewertungen und Milderungsstrategien.
- Leiten der jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesse, um die Übereinstimmung zwischen Arbeitsplänen, finanziellen Prognosen und Programmzielen in enger Abstimmung mit den Finanz- und Technikteams sicherzustellen.
- Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und zeitgerechten Berichterstattung an die Geber, Überwachung der Koordination, Erstellung und Einreichung von narrativen und finanziellen Berichten.
- Entwickeln, Standardisieren und kontinuierlich Verbessern von Werkzeugen und Systemen für das Programmmanagement, Erstellen von Dashboards und Analysen, die eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung ermöglichen.
- Überwachung der Gesamtprogrammleistung, Analyse des Fortschritts im Vergleich zu KPIs und Budgets sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen, wenn die Umsetzung nicht auf Kurs ist.
- Aktive Mitwirkung im We Can Work Management-Team, Bereitstellung von Informationen zum Programmmanagement und finanziellen Angelegenheiten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Vertretung und Koordination des Programms intern und extern, Engagement mit Gebern, Partnern und funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung der Ausrichtung und effektiven Programmdurchführung.
Anforderungen
- Starke Verpflichtung zur Vision, Mission und den Werten von We Can Work und Light for the World.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit einem partizipativen und inklusiven Managementstil, der auf Vertrauen und Einfluss basiert.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung großer, länderübergreifender institutioneller Zuschüsse und komplexer Vertragsmanagementsysteme.
- Starkes Wissen in der Programmplanung, Berichterstattung und Budgetverwaltung gemäß den Anforderungen der Geber.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen in multikulturellen und länderübergreifenden Umgebungen aufzubauen.
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in internationaler Entwicklung, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Exzellente analytische, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Datenqualität.
- Vollständige berufliche Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
- Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig zu Programmstandorten zu reisen (angemessene Unterbringung wird bei Bedarf bereitgestellt).
- Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Programme zur wirtschaftlichen Stärkung in Afrika ist sehr wünschenswert.
Vorteile
- Sie treten einem hochmotivierten Team bei, das Ihre Erfahrung schätzt und gemeinsam die Monitoring- und Steuerungsmechanismen von Light for the World gestalten möchte.
- Wir bieten eine herausragende Gelegenheit, Veränderungen durch eine internationale Entwicklungsorganisation mit starker Expertise und wachsendem Profil herbeizuführen.
- Wir sind bestrebt, unseren Kollegen Raum zu geben, neue Richtungen zu erkunden, neue Ideen auszuprobieren und als Individuen durch und mit ihrem Team zu glänzen.
- Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Wir sind ein professionelles Team, das kontinuierliche Entwicklung anstrebt. Wir glauben an partizipative Führung und erwarten, dass Sie Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einbringen.
- Wir glauben, dass das Lernen aus Fehlern ein wichtiger Weg zur Entwicklung ist und legen Wert auf unsere Lernkultur.
- Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Für Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion bei Light for the World stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Programme Manager Arbeitgeber: Kizunaedgetalenthub
Als Programme Manager bei We Can Work haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unser engagiertes Team ist bestrebt, durch innovative Ansätze im internationalen Entwicklungsbereich einen positiven Wandel zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programme Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kizunaedgetalenthub, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kizunaedgetalenthub im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kizunaedgetalenthub echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kizunaedgetalenthub zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kizunaedgetalenthub reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kizunaedgetalenthub vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kizunaedgetalenthub tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
