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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme alle Aufgaben der Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Logistikunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Mittagsverpflegung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Karrierechancen zur Teamleitung bei entsprechender Führungskompetenz.
- Warum dieser Job: Wachse in einem positiven Umfeld mit internationalen Perspektiven und starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche, das eine Vielzahl von Dienstleistungen anbietet. Die umfangreichen zusätzlichen Serviceleistungen haben in den letzten Jahren zu erheblichem Wachstum geführt. Das Unternehmen verfügt über Standorte in Europa und Asien und bedient hauptsächlich Kunden aus der Wachstumsbranche der erneuerbaren und nachhaltigen Energien.
Diese Stelle ist ideal für Sie, wenn Sie:
- Den nächsten Schritt auf der Karriereleiter anstreben.
- In einem mittelständischen Unternehmen mit Wachstum und Zukunftsperspektiven dazulernen möchten.
- Lust auf internationale Arbeit haben.
- Eine Veränderung in einem positiven Umfeld mit starkem Teamgeist suchen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme aller Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung.
- Liquiditätsüberwachung, Kreditkontrolle und Factoring.
- Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen sowie Controlling-Daten.
- Durchführung von Budget- und Hochrechnungen.
- Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerverprobungen.
- Verantwortung als Key-User für die Pflege der Stammdaten in DATEV.
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.
- Erstellung von Unterlagen & Auswertung für externe und interne Stakeholder.
- Unterstützung der Buchführung von verbundenen ausländischen Unternehmen, einschließlich Intercompany-Verrechnungen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten.
- Offen für internationale Themen.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Rechnungswesen.
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischen Systemen (MS-Office, DATEV etc.).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kaufmännisches Denken und Handeln, klare Prioritätensetzung sowie eine analytische Arbeitsweise.
- Engagement, Motivation und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit.
- Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit.
Geboten wird:
- Unterstützung bei einem Umzug, falls erforderlich.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Company Bike Leasing, Fitnessstudio.
- Vier Mal pro Woche kostenlose Mittagsverpflegung.
Optionen/Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Führungskompetenz besteht die Möglichkeit, als Teamleiter für Finanzen/Controlling eingestellt zu werden.
Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teamleitung Arbeitgeber: Kj Personalconsulting
Kontaktperson:
Kj Personalconsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teamleitung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d) – Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kj Personalconsulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die speziellen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Trends in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf erneuerbare Energien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Teamleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Finanzbereich oder nach der Unternehmenskultur.