Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle unsere Einrichtungen weiter.
- Arbeitgeber: Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf engagiert sich für die Jugendhilfe mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
päd. Einrichtungsleitung im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von OpenStreetMap Foundation.
Mehr erfahren
päd. Einrichtungsleitung im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH , anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. In unseren Einrichtungen, Maßnahmen und Angeboten beschäftigen wir rund 400 Mitarbeitende in fünf Fachbereichen.
Für unsere offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen in Rommerskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
pädagogische Einrichtungsleitung im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100% einer Vollzeitstelle (31,2 – 39 Wochenstunden ).
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Einrichtungen
- Personalführung
- Organisation, Planung und Durchführung von regelmäßigen Öffnungsstunden sowie offenen Projekten
- organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben sowie Dokumentation
- Inhaltliche und finanzielle Projektentwicklung und -steuerung
- Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren
- Netzwerk- und Konzeptionsarbeit
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / B.A. / M.A.)
- Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Aufgabenspektrum der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Praktische Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Organisations- und Planungsgeschick
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
- Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis der Katholischen Jugendagentur
- flache Hierarchien, zahlreiche Mitwirkungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
- ein starkes Team und kollegialen Austausch
- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen
- zielgerichtete Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung nach KAVO S15 inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK ) und vermögenswirksame Leistungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich zwei weiterer Regenerationstage
- Oasen-Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien )
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Vorabauskünfte erhalten Sie auf unserer Homepage: und bei Friederike Winterberg unter 0211 310636-23
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per mail unter Angabe der Kennziffer 6070-EL-01-FW mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums an:
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH
z.H. Friederike Winterberg
Gertrudisstraße 12-14
40229 Düsseldorf
Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
Vor- und Nachname (Pflichtfeld)
Deine E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)
Deine Telefonnummer (gerne auch Mobil)
Deine Nachricht
Akzeptiert werden PDF- und JPG-Dateien mit einer maximalen Größe von 5MB.
Spamschutz: Wieviel ist eins plus zwei? (Bitte Zahl eingeben)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Kja Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Einrichtungsleitung im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Katholischen Jugendagentur. Informiere dich über deren Leitbild und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das wird bei einem persönlichen Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Einrichtungsleitung im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der pädagogischen Einrichtungsleitung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die offene Kinder- und Jugendarbeit ein und zeige, wie deine Werte mit denen der Katholischen Jugendagentur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Kenntnisse in der Personalführung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung von Projekten zu verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben strukturiert und ansprechend. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von einem Hauptteil, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst, und schließe mit einem positiven Ausblick auf eine mögliche Zusammenarbeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kja Koeln vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer pädagogischen Einrichtungsleitung im Bereich Offene Kinder- und Jugendarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Organisation
Die Katholische Jugendagentur legt Wert auf ein christliches Selbstverständnis. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine Arbeit beeinflussen.
