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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung von Jugendlichen auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Jugendsozialarbeit in Leverkusen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachbereich Jugendsozialarbeit für das individuelle Coaching und die Vermittlung von unversorgten ausbildungsinteressierten Jugendlichen. Einsatzort: Leverkusen. Umfang: 19,5 Wochenstunden. Zeitraum: ab 01.11.2025.
Deine Aufgaben im Schwerpunkt
- Ansprache von ausbildungssuchenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Clearing und Profiling
- Individuelles Coaching und sozialpädagogische Begleitung
- Vermittlung von Bewerber*innen in betriebliche Ausbildungsverhältnisse
- Netzwerk-/ und Kooperationsarbeit mit allen relevanten Akteuren im Arbeitsfeld der Jugendberufshilfe/Jugendsozialarbeit im Oberbergischen Kreis
- Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation)
Dein Profil
- Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- Interkulturelle und –religiöse Sensibilität
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
Wir bieten Dir
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads
- Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Auskünfte vorab
Auskünfte vorab erteilt Ansgar Lutz, Tel.: 02171 49955
#J-18808-Ljbffr
pädagogische Fachkraft im Fachbereich Jugendsozialarbeit Leverkusen (m/w/d) Arbeitgeber: Kja Koeln
Kontaktperson:
Kja Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft im Fachbereich Jugendsozialarbeit Leverkusen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Jugendsozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Jugendsozialarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft im Fachbereich Jugendsozialarbeit Leverkusen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Fachkraft bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken schnell zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kja Koeln vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KJA LRO gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Charta der Vielfalt an. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Jugendsozialarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
