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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendagentur Düsseldorf, ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitwirkungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. In unseren Einrichtungen, Maßnahmen und Angeboten beschäftigen wir rund 420 Mitarbeitende in fünf Fachbereichen.
Für unsere Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Dormagen suchen wir ab dem 1. Januar 2026 eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
im Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit in unbefristeter Anstellung
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle (das entspricht derzeit 39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Planung und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten
- Umsetzung von eigenen kreativen Ideen, Angeboten und Projekten
Qualifikationen:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom / B.A. / M.A.) oder eine abgeschlossene, mindestens dreijährige pädagogische Berufsausbildung
- Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Organisations- und Planungsgeschick sowie Ideenreichtum zur Durchführung von regelmäßigen und besonderen Veranstaltungen und Projekten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit zur lebendigen Gestaltung des Arbeitsbereichs
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
- Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis der Katholischen Jugendagentur
- flache Hierarchien, zahlreiche Mitwirkungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
- ein starkes Team und kollegialen Austausch
- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen
- zielgerichtete Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungen:
- tarifliche Vergütung nach KAVO S11b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich zwei weiterer Regenerationstage
- Oasen-Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien)
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Vorabauskünfte erhalten Sie auf unserer Homepage: www.kja-duesseldorf.de und bei Friederike Winterberg unter 0211 310636-23.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2025 per Mail unter Angabe der Kennziffer 6050-PM-02-FW mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums an:
Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.
Akzeptiert werden PDF- und JPG-Dateien mit einer maximalen Größe von 5 MB.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft OKJA (m/w/d) Arbeitgeber: Kja Koeln
Kontaktperson:
Kja Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft OKJA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die offene Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Wenn du Ideen für Projekte oder Angebote hast, bring sie ins Gespräch ein. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft OKJA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Ideen und Projekte in deiner Bewerbung zu präsentieren. Zeig uns, wie du die offene Kinder- und Jugendarbeit lebendig gestalten würdest!
Profil anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit hervor und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Ehrlich sein: Sei authentisch in deiner Bewerbung! Wir schätzen Ehrlichkeit und möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kja Koeln vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Katholische Jugendagentur Düsseldorf und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine pädagogischen Ansätze dazu passen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle viel Raum für eigene Projekte bietet, bringe konkrete Ideen mit, die du in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit umsetzen möchtest. Überlege dir, wie du diese Ideen praktisch umsetzen kannst und welche Materialien du dafür benötigst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement in einem Team verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.
