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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Übermittagsbetreuung an der Marienschule.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf Vielfalt und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Fahrrad, Deutschlandticket, Weihnachtsgeld und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kreativen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 19,5 Std./Woche ab 01.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.08.2025 eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI:
Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen
Umfang: 19,5 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Aufgaben im Schwerpunkt:
- Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule.
- Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal.
- Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden.
- Finanz- und Etatverantwortung.
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten.
- Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum.
- Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten.
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule.
Dein Profil:
- Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes.
- Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit.
- Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln.
- Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.
Wir bieten Dir:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD).
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad.
- Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen 02202-936 22 23.
pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI Arbeitgeber: Kja Koeln
Kontaktperson:
Kja Koeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der pädagogischen Leitung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marienschule Leverkusen Opladen und deren spezifische Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leitungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, die deine Qualifikationen erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch zusätzliche Themen, über die du im Vorstellungsgespräch sprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Marienschule passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine pädagogische Erfahrung und deine Fähigkeiten in der Teamführung sowie deine Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar strukturiert und übersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kja Koeln vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der pädagogischen Leitungskraft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenne die Institution
Recherchiere die Marienschule und die KJA LRO gGmbH. Verstehe deren Leitbild und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
