Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere visuelle Inhalte für eine Sportmarke von Konzept bis Umsetzung.
- Arbeitgeber: KJAVIK bietet innovative Barfußschuhe mit einem minimalistischen Design.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein, Erfahrung in Fotografie haben und Adobe beherrschen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem kompetitiven Gehalt und Zugang zu Fitnessangeboten.
Einleitung KJAVIK steht für Barfußschuhe, die nicht wie Barfußschuhe aussehen – minimalistisch, sportlich, gesund. Jetzt suchen wir dich als Werkstudent/in: Einen kreativen Allrounder, der nicht nur Konzepte schreibt, sondern selbst zur Kamera greift, shootet, konzipiert und designt. Du liebst es, von der Idee bis zum fertigen Bild alles selbst in der Hand zu haben? Dann komm zu uns als Graphic Design / Visual Creator (m/w/d) und kreiere den visuellen Look einer Sportmarke, die du auf den Straßen dieser Welt wiedererkennst. Aufgaben Konzeption, Organisation und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen Entwicklung unserer starken, wiedererkennbaren Bildsprache und Markenidentität Erstellung von Organic Posts für Social Media, Website & Kampagnen Konzeption & Design von Instagram Stories & Posts Konzeption & Design von starken CRM E-Mail Kampagnen Aktives Sparring mit Marketing & Produktentwicklung, um Marken- und Produktstorys optimal aufeinander abzustimmen Qualifikation Starkes Gespür für Ästhetik, Bildsprache & visuelles Storytelling Erfahrung in Foto- und Videografie inkl. Lichtsetzung und Kameraarbeit Du bist instagram-native Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite Hohe Eigenständigkeit & Hands-on Mentalität – du setzt direkt selbst um Du bist an einer Universtität/Hochschule immatrikuliert Benefits Kontinuierliche Weiterbildung für steilste Lernkurve : Du hast Zugang zu den neuesten Kursen. Dir werden Experten & Coaches zur Seite gestellt um deinen Skillstack dauerhaft zu erweitern Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein breites Spektrum an Herausforderungen und Projekten Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, kreativen Umfeld Hybrid Arbeiten : Flexibilität – aber trotzdem mit schönem Office in der münchner Innenstadt Kjavik Jahresvorrat Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit in einem leanen Team eigenständig Strategien entwickeln und direkt umsetzen zu können Kompetitives Gehalt Wellpass: Nutze die besten münchner Gyms und Fitnessangebote Impact: Deine Arbeit ist entscheidend für den Erfolg des Projekts Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
WERKSTUDENT (m/w/d) Graphic Design / Visual Creator - Sport E-Commerce Brand - München Hybrid Arbeitgeber: Kjavik
Kontaktperson:
Kjavik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WERKSTUDENT (m/w/d) Graphic Design / Visual Creator - Sport E-Commerce Brand - München Hybrid
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass du eine Vielzahl von Projekten präsentierst, die deine Erfahrung in Foto- und Videografie sowie dein Gespür für Ästhetik und visuelles Storytelling demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media, insbesondere auf Instagram. Teile regelmäßig deine Arbeiten und interagiere mit anderen Kreativen und Marken. Dies kann dir helfen, ein Netzwerk aufzubauen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine kreativen Prozesse zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konzepte entwickelst und umsetzt, und zeige, wie du mit Marketing- und Produktentwicklungsteams zusammenarbeitest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über KJAVIK und deren Markenidentität. Verstehe ihre Zielgruppe und die Werte, die sie vertreten. Dies wird dir helfen, während des Bewerbungsprozesses gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Marke passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WERKSTUDENT (m/w/d) Graphic Design / Visual Creator - Sport E-Commerce Brand - München Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über KJAVIK und ihre Produkte. Achte darauf, wie sie ihre Bildsprache und Markenidentität kommunizieren, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Portfolio erstellen: Stelle ein kreatives Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten in Fotografie und Grafikdesign zeigt. Achte darauf, dass es deine Fähigkeiten im visuellen Storytelling und in der Nutzung der Adobe Creative Suite widerspiegelt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Grafikdesign und E-Commerce ausdrückst. Erkläre, warum du gut zu KJAVIK passt und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjavik vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Fotografie und im Grafikdesign zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du visuelle Geschichten erzählst.
✨Verstehe die Marke KJAVIK
Informiere dich gründlich über KJAVIK und deren Produkte. Überlege dir, wie du deren Markenidentität in deinen Designs umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, die zur Weiterentwicklung der Bildsprache beitragen könnten.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise eine praktische Aufgabe erhältst, wie das Erstellen eines kurzen Designs oder das Konzipieren eines Social Media Posts. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du schnell und kreativ arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.