Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Jugendlichen in ihrem Alltag zur Stärkung ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der FleXs-Bereich bietet ein vielfältiges Angebot an Wohn- und Betreuungsformen für 28 Jugendliche ab 16 Jahren, mit und ohne Fluchthintergrund. Die Betreuung erfolgt in kleinen Wohngemeinschaften mit zwei bis drei Plätzen sowie in Einzelwohnungen, im vollstationären Bereich. Die Jugendlichen verfügen bereits über ein grundlegendes Maß an Selbstständigkeit und werden in ihrem Alltag sozialpädagogisch begleitet, um ihre Eigenverantwortung weiter auszubauen. Die überschaubaren Wohngemeinschaften bieten dabei Stabilität, Schutz und Orientierung und ermöglichen ein Leben unter realitätsnahen Bedingungen. Ziel des Angebots ist es, die Ressourcen und Selbsthilfepotenziale der jungen Menschen gezielt zu stärken. Im Mittelpunkt steht die positive Bewältigung alltäglicher Aufgaben und Herausforderungen, die zur persönlichen Entwicklung und Verselbstständigung beiträgt. Die Unterstützung erfolgt bedarfsgerecht und punktuell und wird im Verlauf der Hilfe kontinuierlich reduziert. In der anschließenden Ablösephase begleiten wir die Jugendlichen bei der Suche nach einer eigenen Wohnung und beim Übergang in ein eigenständiges Leben.
Dein Tag:
- Anleitung und Begleitung zur Förderung von Alltagskompetenzen
- Pädagogische Betreuung und Übernahme von Bezugsbetreuungen
- Förderung emotionaler und psychosozialer Kompetenzen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erstellen von Berichten, Tischvorlagen und Dokumentation, Aktenführung, Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen
Dein Stundenumfang:
Du arbeitest 19,5 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in unterschiedlichen Schichten im Früh-, Mittel- oder Spätdienst, sowie zusätzlicher Randzeit-Rufbereitschaften.
Dein neuer Arbeitgeber:
Die katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
Deine Benefits:
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene staatlich anerkanntes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Du bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
- Du begegnest Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
- Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit zeichnen dich aus
- Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Jugendlichen, Eltern und Kolleg:innen
- Du gestaltest den Gruppenalltag bedarfs- und entwicklungsgerecht, mit Blick auf die Verselbstständigung der Betreuten
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Einstellung
- Führerscheinklasse B wäre wünschenswert
- Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner: Frau Esther Nisch, Fachbereichsleitung Jugendliche und junge Volljährige
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
FleXs - Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KJD
Kontaktperson:
KJD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FleXs - Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Organisation verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für soziale Themen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FleXs - Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die katholische Jugendhilfe und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.