Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von männlichen Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH, engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für eigene Projekte und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Jugendlichen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschlussphase der Ausbildung zur Erzieher:in und erste Praxiserfahrungen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser IBIS-Angebot ist unterteilt in eine Regelwohngruppe und eine angegliederte Regeltrainingsgruppe, jeweils für männliche Jugendliche mit und ohne Fluchthintergrund. Aufgenommen werden Jungen im Alter von 14 bis 21 Jahren, die unbegleitet eingereist sind und/oder einen Bedarf an stationärer Erziehung aufweisen. Die IBIS Regelgruppe bietet insgesamt Platz für acht Jugendliche. Bei unserer Arbeit berücksichtigen wir immer die Biografie und das persönliche Erleben der Jugendlichen. Unsere Erfahrung zeigt, dass die interkulturelle Öffnung der Wohngruppen zu einer positiven und gegenseitigen Entwicklungsförderung führt. Auf der Grundlage eines modernen Inklusionsverständnisses bietet diese Gruppe auch jungen Menschen mit Teilhabeeinschränkungen ein akzeptierendes Wohnumfeld im Sinne der Gleichberechtigung. Unser Ziel ist es, den männlichen Jugendlichen einen Schon- und Schutzraum zu bieten und sie auf autonome Formen der Lebensgestaltung vorzubereiten. Dabei ist es wesentlich, dass der Einzelne sich individuell entfalten kann und seine Lebensprozesse mitbestimmt. Dies ist ein Lernen im Prozess, in dem durch Erfahrung an Erfolgen und Misserfolgen gelernt wird und eine persönliche Entwicklung möglich ist. Gelebte Partizipation ist unsere Haltung.
Dein Tag
- Begleitung und Betreuung von männlichen Jugendlichen mit und ohne Fluchthintergrund
- Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs in einem gruppenpädagogischem Setting, Schaffung eines sicheren Ortes
- Einzelpädagogische Bedarfsklärung, Krisenintervention, Perspektiventwicklung und Motivationsarbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen
- Kooperation mit internen und externen Ansprechpartner*innen
- Raum für deine Projekte im Rahmen des Anerkennungsjahres
Dein Stundenumfang
Du arbeitest nach Stellenanteil mit 39 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in unterschiedlichen Schichten. Im Laufe des Anerkennungsjahres übernimmst du auch eigenständige Nachtbereitschaften.
Dein neuer Arbeitgeber
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung und einer Zulage
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil
- Du befindest dich in der Abschlussphase deiner staatlich anerkannten Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher
- Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe gesammelt (z. B. durch Praktika)
- Du begegnest Kindern und Jugendlichen offen, engagiert und mit Interesse an ihrer Lebenswelt
- Als teamfähige und sozial kompetente Persönlichkeit bringst du eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen mit
- Du hast Freude daran, den Gruppenalltag aktiv, kreativ und eigeninitiativ mitzugestalten und dich fachlich weiterzuentwickeln
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate
- Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner
Frau Esther Nisch, Fachbereichsleitung Jugendliche und junge Volljährige
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
IBIS - Anerkennungspraktikant:in Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: KJD
Kontaktperson:
KJD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IBIS - Anerkennungspraktikant:in Erzieher:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen. Zeig, dass du die interkulturelle Öffnung und Partizipation schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IBIS - Anerkennungspraktikant:in Erzieher:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualität zählt!: Jeder Jugendliche ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Betone deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich von anderen abheben. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die den Gruppenalltag aktiv mitgestalten wollen!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenswelt hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Geschichten einzulassen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder der Einzelpädagogik zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir kollegialer Austausch und Zusammenarbeit sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.