Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von männlichen Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH - engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Austausch und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur pädagogischen Fachkraft, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Unser IBIS-Angebot ist unterteilt in eine Regelwohngruppe und eine angegliederte Regeltrainingsgruppe, jeweils für männliche Jugendliche mit und ohne Fluchthintergrund. Aufgenommen werden Jungen im Alter von 14 bis 21 Jahren, die unbegleitet eingereist sind und/oder einen Bedarf an stationärer Erziehung aufweisen. Die IBIS Regelgruppe bietet insgesamt Platz für acht Jugendliche. Bei unserer Arbeit berücksichtigen wir immer die Biografie und das persönliche Erleben der Jugendlichen. Unsere Erfahrung zeigt, dass die interkulturelle Öffnung der Wohngruppen zu einer positiven und gegenseitigen Entwicklungsförderung führt. Auf der Grundlage eines modernen Inklusionsverständnisses bietet diese Gruppe auch jungen Menschen mit Teilhabeeinschränkungen ein akzeptierendes Wohnumfeld im Sinne der Gleichberechtigung. Unser Ziel ist es, den männlichen Jugendlichen einen Schon- und Schutzraum zu bieten und sie auf autonome Formen der Lebensgestaltung vorzubereiten. Dabei ist es wesentlich, dass der Einzelne sich individuell entfalten kann und seine Lebensprozesse mitbestimmt. Dies ist ein Lernen im Prozess, in dem durch Erfahrung an Erfolgen und Misserfolgen gelernt wird und eine persönliche Entwicklung möglich ist. Gelebte Partizipation ist unsere Haltung.
Dein Tag
- Begleitung und Betreuung von männlichen Jugendlichen mit und ohne Fluchthintergrund
- Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs in einem gruppenpädagogischem Setting, Schaffung eines sicheren Ortes
- Einzelpädagogische Bedarfsklärung, Krisenintervention, Perspektiventwicklung und Motivationsarbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen
- Kooperation mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Dein Stundenumfang
Du arbeitest nach Stellenanteil mit 39 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in unterschiedlichen Schichten, inklusive Nachtbereitschaften, sowie Feiertags- und Wochenenddiensten.
Dein neuer Arbeitgeber
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil
- Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft
- Gerne Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Jugendlichen sowie im Team zeichnen dich aus
- Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Jugendlichen, Eltern und Kolleg:innen
- Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Einstellung
- Führerscheinklasse B
- Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner
Frau Esther Nisch, Fachbereichsleitung Jugendliche und junge Volljährige
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
IBIS Regelgruppe- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KJD
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. Mit einem kollegialen Team, attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der positiven Entwicklung von Jugendlichen mitzuwirken und in einem inklusiven, interkulturellen Setting zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IBIS Regelgruppe- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KJD haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IBIS Regelgruppe- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KJD zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
