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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Nacht und am Morgen, Dokumentation und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreative Gestaltung des Gruppenalltags und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In unserer Perspektivklärungsgruppe Leuchtturm betreuen wir geschlechtsunabhängig sieben Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren, deren weitere Lebensperspektive aktuell unklar ist – etwa nach einer Schutzstellenunterbringung, dem Abbruch einer Jugendhilfemaßnahme, einem akuten Hilfeersuchen der Eltern oder dem Ende eines Pflegeverhältnisses. Allen Kindern gemeinsam ist, dass eine altersgerechte Entwicklung und stabile Erziehung am bisherigen Lebensort derzeit nicht gesichert sind. Der Leuchtturm bietet einen geschützten, fachlich begleiteten Rahmen, in dem wir gemeinsam mit den Kindern – und möglichst auch mit ihren Familien – neue Perspektiven erarbeiten. Grundlage dafür ist eine ganzheitliche, multiprofessionelle und partizipative Diagnostik.
Dein Tag
- Umfassende Betreuung der Kinder im Abendbereich gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft
- Nachtbereitschaft von 22-6 Uhr
- Umfassende Betreuung der Kinder im Morgenbereich mit einer weiteren Fachkraft
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen
- Erstellung fachgerechter Dokumentation
- Kooperation mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Dein Stundenumfang
Du arbeitest nach Stellenanteil von 10-19,5 Stunden wöchentlich; bevorzugt in der Zeit von 17/18 Uhr bis 9/11 Uhr.
Dein neuer Arbeitgeber
Die katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil
- Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft
- Du bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
- Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
- Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie im Team zeichnen dich aus
- Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
- Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate
- Führerscheinklasse B
- Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner
Frau Irina Schander, Fachbereichsleitung Vertretung Kinder
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Leuchtturm - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtbereitschaften Arbeitgeber: KJD
Kontaktperson:
KJD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leuchtturm - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtbereitschaften
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholische Jugendhilfe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leuchtturm - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtbereitschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zur perfekten pädagogischen Fachkraft machen.
Dokumentation nicht vergessen!: Da die Erstellung fachgerechter Dokumentation Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentation umgegangen bist. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche speziellen Herausforderungen die Kinder in der Perspektivklärungsgruppe Leuchtturm haben könnten. Überlege, wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit einer weiteren Fachkraft zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir einige praktische Szenarien, die während deiner Nachtbereitschaft auftreten könnten. Wie würdest du in bestimmten Situationen reagieren? Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und gut vorbereitet bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.