Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Katholische Jugendhilfe Dortmund - ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige, sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Hierfür stehen uns aktuell 32 Gruppen, an unseren Standorten Dortmund, Lünen, Bergkamen und Hamm, mit einer zu belegenden Anzahl von 340 Plätzen, zur Verfügung. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen, hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor. Zusätzlich haben wir jeweils in Dortmund und Hamm eine Förderschule mit dem Schwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung.
Der Kinderbereich der Katholischen Jugendhilfe Dortmund bietet insgesamt 44 Plätze für Kinder in unterschiedlichen stationären Settings an. Das Betreuungsangebot richtet sich an Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Ziel aller Hilfen ist es, unter Einbezug der Wünsche und Bedürfnisse aller im Familiensystem lebenden Personen, eine tragfähige Perspektive des Miteinanders zu entwickeln.
Als Bereichsleitung arbeitest du eng mit der Fachbereichsleitung Kinder und übergreifende Angebote zusammen und gestaltest die operative, fachliche sowie organisatorische Umsetzung innerhalb des Fachbereiches. Neben der Verantwortung für die stationären Kinderwohngruppen umfasst die Stelle ausdrücklich die Zuordnung, Begleitung und Weiterentwicklung der übergreifenden Angebote, die die Fachbereiche in ihrer pädagogischen Arbeit unterstützen und ergänzen. Zu den übergreifenden Angeboten gehören insbesondere das Psychomotorische Förderzentrum FluVium, die Medienpädagogik, die ambulanten Erziehungshilfen sowie die Kinder- und Jugendfreizeitstätte Hot Mengede.
Die zukünftige Bereichsleitung übernimmt somit Verantwortung für die fachliche Begleitung und Weiterentwicklung sowohl der Wohngruppen als auch der übergreifenden Angebote. Dabei sichert sie die Qualität der pädagogischen Arbeit und leistet einen wichtigen Beitrag zu stabilen Strukturen sowie effizienten und reibungslosen Abläufen innerhalb des gesamten Bereiches.
Dein Tag
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
- Operative, fachliche und organisatorische Umsetzung im Fachbereich steuern
- Qualität der pädagogischen Arbeit sicherstellen
- Zu stabilen Strukturen und effizienten Abläufen beitragen
- Verantwortung im Tagesgeschäft des Fachbereichs übernehmen
Dein Stundenumfang
Du arbeitest 39,00 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen montags bis freitags. Teilnahme an der Leistungsrufbereitschaft im Wechsel mit anderen Leitungskräften.
Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil
- Abgeschlossenes und anerkanntes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in Führungserfahrung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Einstellung
- Führerschein
- Impfung Hep A+B, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner
Frau Irina Schander, Fachbereichsleitung Kinder/Übergreifende Angebote
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KJD
Kontaktperson:
KJD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Katholische Jugendhilfe Dortmund und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Jugendhilfe Dortmund verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und Führungskompetenz verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Bereichsleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualität der pädagogischen Arbeit verbessern und stabile Strukturen schaffen möchtest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.