St. Anna - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
St. Anna - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

St. Anna - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KJD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Eltern und Kinder im pädagogischen Alltag.
  • Arbeitgeber: Katholische Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten für Familien.
  • Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und kreative Gestaltung des Gruppenalltags.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Familien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur pädagogischen Fachkraft und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In unserem Haus in Dortmund-Nette finden Alleinerziehende sowie Eltern jeden Alters mit Kind/Kindern unter sechs Jahren ein neues Zuhause auf Zeit. Auch Schwangere können bereits vor der Geburt des Kindes betreut werden. In der Wohnform bieten wir Unterstützung und Anregungen, Schutz und Sicherheit, Vertrauen und Förderung. Über allem steht dabei die Sicherung des Kindeswohls. Die sozialpädagogische Begleitung erfolgt auf Veranlassung des Jugendamtes. Auf Grundlage eines gemeinsam entwickelten Hilfeplans beinhaltet die Betreuung u. a. die Stabilisierung der Bindung zwischen Elternteil und Kind, die Entwicklung von neuen Lebens- und Zukunftsplänen, Hilfen für die emotionale, psychosoziale und körperliche Entwicklung sowie die Verselbstständigung mit einer schulischen und/oder beruflichen Perspektive. St. Anna liegt im ruhigen und familienfreundlichen Ortsteil Dortmund-Nette und bietet ein großes Außengelände zum Spielen und Verweilen.

Dein Tag

  • Du begleitest und unterstützt Mütter, Väter und Kinder im pädagogischen Alltag.
  • Du stärkst die Eltern-Kind-Beziehung, förderst die elterliche Verantwortung.
  • Du übernimmst Bezugsbetreuungen und wirkst an der Hilfeplanung mit.
  • Du betreust die Kinder während Terminen der Eltern.
  • Du organisierst den Tagesablauf.

Dein Stundenumfang

Du arbeitest 39 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in unterschiedlichen Schichten im Früh-, Mittel- oder Spätdienst, in Ausnahmefällen in aktiven Nachtdiensten.

Dein neuer Arbeitgeber

Die katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.

Deine Benefits

  • Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen.
  • Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage.
  • Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
  • Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1.
  • Jobticket.
  • Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal.
  • Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft.
  • Du bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.
  • Du begegnest Kindern und Eltern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung.
  • Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie im Team zeichnen dich aus.
  • Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit.
  • Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
  • Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist.
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Einstellung.
  • Führerscheinklasse B.
  • Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung.
  • Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild.

Dein Ansprechpartner

Frau Anke Kreten-Wiesner, Fachbereichsleitung Mutter-Vater-Kind.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

St. Anna - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KJD

Die katholische Jugendhilfe in Dortmund-Nette ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem kollegialen Austausch, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
KJD

Kontaktperson:

KJD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: St. Anna - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst. Zeige, dass du die Philosophie von St. Anna teilst und wie du zur Förderung der Eltern-Kind-Beziehung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen und deine Motivation zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Anna - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Einfühlungsvermögen
Elternarbeit
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Eigeninitiative
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzende Grundhaltung
Führerscheinklasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten von St. Anna vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Kindeswohls verstehst und bereit bist, dies in deiner täglichen Arbeit zu priorisieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Eltern und Kinder erfolgreich unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Bindungsstärkung und der emotionalen Unterstützung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Team eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein kollegialer Austausch ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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Standort: Dortmund
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