Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern und Kinder in ihrem Alltag und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: Katholische Jugendhilfe mit einem engagierten Team und vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4504 € pro Monat.
In der Stationären Familienhilfe bieten wir Alleinerziehenden und Eltern mit einem oder mehreren Kindern, die eine intensive Unterstützung benötigen, ein Zuhause auf Zeit. Das gilt insbesondere für Eltern(paare), für die eine Familienwohnung als Lebens- und Betreuungsort geeigneter ist als ein Gruppensetting. Unser engmaschiger Betreuungsansatz sichert das Kindeswohl und kommt zugleich dem Wunsch auf Privatsphäre entgegen. Die Kleinfamilien können in einer Wohnung leben und werden gleichzeitig durch eine umfängliche Betreuung unterstützt. Wir bieten acht Plätze für Eltern mit ihren Kindern. In der Stationären Familienhilfe verfolgen wir einen systemischen Ansatz. Das heißt, dass alle relevanten Bezugspersonen, nach Möglichkeit insbesondere der andere Elternteil oder eine Person, die für das Kind tatsächlich sorgt, umfassend miteinbezogen werden.
Dein Tag
- Strukturierung und individuelle Begleitung des Alltags der Eltern mit ihren Kindern
- Anleitung und Begleitung bei Bindungsaufbau und Interaktion zwischen Mutter/Vater und Kind
- Unterstützung der Eltern bei der Versorgung und Pflege der Kinder
- Anleitung und Hilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Einkaufen, Kochen)
- Begleitung von Arztterminen und Behördengängen
- Förderung der selbstständigen und verantwortungsvollen Lebensführung der Eltern, z.B. beim Aufbau und der Pflege sozialer/familiärer Kontakte, im Umgang mit Geld, in der Freizeitgestaltung sowie im Kontakt mit Ämtern und Behörden etc.
- Begleitung der Familien in Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- Bezugsbetreuung eines Elternteils oder Kindes
- Kontakt mit Angehörigen, Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten, Therapeuten und weiteren Ansprechpartnern
- Durchführung von täglicher Dokumentation
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Gruppengesprächen
Dein Stundenumfang
Du arbeitest 19,5 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in unterschiedlichen Schichten im Früh-, Mittel- oder Spätdienst sowie in Nachtbereitschaften.
Dein neuer Arbeitgeber
Die katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil
- Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft
- Du bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
- Du begegnest Kindern und Eltern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
- Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie im Team zeichnen dich aus
- Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
- Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Eintritt
- Führerscheinklasse B
- Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner
Frau Anke Kreten-Wiesner, Fachbereichsleitung Mutter-Vater-Kind
Stationäre Familienhilfe- pädagogische Fachkraft ( m/w/d) Arbeitgeber: KJD
Die katholische Jugendhilfe bietet nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt nach Tarif, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert den kollegialen Austausch und ermöglicht es dir, in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Familien zu arbeiten, die auf deine Unterstützung angewiesen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationäre Familienhilfe- pädagogische Fachkraft ( m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie KJD schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie KJD zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie KJD zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie KJD.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationäre Familienhilfe- pädagogische Fachkraft ( m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei KJD suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für KJD einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
