Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Mütter und ihrer Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH - engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Mütter und ihrer Kinder aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur pädagogischen Fachkraft und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Schwerpunkt der Veronikagruppe ist die Betreuung minderjähriger Mütter. In insgesamt sieben Wohneinheiten bieten wir bis zu 13 Menschen (Müttern mit ihren Kindern und minderjährigen Schwangeren) ein Zuhause auf Zeit. Das Konzept der Gruppe berücksichtigt in besonderer Weise die Lebensthemen des Jugendalters. Wir wissen um die Belastungsgrenzen der jungen Frauen und die entwicklungspsychologischen Aufgaben dieses Lebensabschnitts. Deshalb ermöglichen wir Zeiten der Entlastung von den Mutterpflichten, die Spielraum schaffen für eigene Freizeitinteressen und Wünsche. Zugleich unterstützen wir die jungen Mütter bei der schulischen oder beruflichen Bildung. Wir schaffen Lernfelder und Entwicklungsmöglichkeiten für die Persönlichkeitsentwicklung sowie Raum für das Training lebenspraktischer Fähigkeiten.
Dein Tag:
- Strukturierung und Begleitung des Alltags der jungen Mütter mit ihren Kindern in der Wohngruppe
- Anleitung und Begleitung bei Bindungsaufbau und Interaktion zwischen Mutter und Kind
- Anleitung und Hilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Einkaufen, Kochen)
- Unterstützung der Mütter bei der Versorgung und Pflege der Säuglinge und Kinder
- Begleitung von Arztterminen und Behördengängen
- Förderung der selbstständigen und verantwortungsvollen Lebensführung der Mütter, z.B. beim Aufbau und der Pflege sozialer/familiärer Kontakte, im Umgang mit Geld, in der Freizeitgestaltung sowie im Kontakt mit Ämtern und Behörden
- Begleitung der jungen Mütter in Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- Kontakt mit Eltern, Großeltern, Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten, Therapeuten und weiteren Ansprechpartnern
- Durchführung von täglicher Dokumentation
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Gruppengesprächen
Dein Stundenumfang:
Du arbeitest 19,5 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in unterschiedlichen Schichten im Früh-, Mittel- oder Spätdienst, in Ausnahmefällen in Nachtbereitschaften.
Dein neuer Arbeitgeber:
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
Deine Benefits:
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
- Jobticket
- Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft
- Du bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
- Du begegnest Kindern und Eltern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
- Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie im Team zeichnen dich aus
- Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
- Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate
- Führerscheinklasse B
- Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
- Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild
Dein Ansprechpartner: Frau Anke Kreten-Wiesner, Fachbereichsleitung Mutter-Vater-Kind
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Veronikagruppe - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: KJD
Die Katholische Jugendhilfe Dortmund gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem kollegialen Team, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben junger Mütter und ihrer Kinder zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Veronikagruppe - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinder- und Jugendhilfe zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Veronikagruppe und ihre Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veronikagruppe - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit jungen Müttern und ihren Kindern begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Konzept passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen minderjährige Mütter konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, sie in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung junger Mütter anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile deine Ideen, wie du den Gruppenalltag kreativ gestalten kannst, um eine positive Atmosphäre für die Mütter und Kinder zu schaffen.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die christlichen Werte der Katholischen Jugendhilfe Dortmund gGmbH zu erfahren. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, danach zu handeln, um das Wohl der Mütter und Kinder zu fördern.
