Wir sind Helden - Pädagogische Fachkraft für Nachtbereitschaften (m/w/d)

Wir sind Helden - Pädagogische Fachkraft für Nachtbereitschaften (m/w/d)

Bergkamen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KJD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Nacht und am Morgen, Unterstützung ihrer Entwicklung durch Sport.
  • Unternehmen: Katholische Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten für Kinder und Jugendliche.
  • Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kollegialem Austausch und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die koedukative Wohngruppe „Wir sind Helden“ in Bergkamen bietet sechs Plätze für Kinder vom 6. bis maximal zum 12. Lebensjahr (Aufnahme bis 10 Jahre) gemäß § 27 i. V. m. § 34 SGB VIII. Der Schwerpunkt liegt auf Sport und Bewegung als pädagogischem Mittel zur Förderung von Selbstwirksamkeit, sozialer Kompetenz und emotionaler Stabilität. Im geschützten Rahmen können die Kinder eigene Stärken entdecken und unabhängig von biografischen Belastungen positive Erfahrungen machen.

Dein Tag

  • Umfassende Betreuung der Kinder im Abendbereich gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft
  • Nachtbereitschaft von 22-6 Uhr in einem gemütlichen Nachtbereitschaftszimmer
  • Umfassende Betreuung der Kinder im Morgenbereich mit einer weiteren Fachkraft
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen

Dein Stundenumfang

Du arbeitest nach Stellenanteil von 10-25 Stunden wöchentlich; bevorzugt in der Zeit von 17/18 Uhr bis 9/11 Uhr.

Dein neuer Arbeitgeber

Die katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.

Deine Benefits

  • Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
  • Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
  • Eine gute betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
  • Jobticket
  • Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
  • Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft
  • Du bringst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit
  • Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
  • Du hast Spaß daran, dich gemeinsam mit Kindern sportlich zu bewegen
  • Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie im Team zeichnen dich aus
  • Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
  • Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Einstellung
  • Führerscheinklasse B
  • Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
  • Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild

Dein Ansprechpartner

Frau Irina Schander, Fachbereichsleitung Kinder

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Wir sind Helden - Pädagogische Fachkraft für Nachtbereitschaften (m/w/d) Arbeitgeber: KJD

Die katholische Jugendhilfe in Bergkamen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu nehmen.

KJD

Kontaktdaten:

KJD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir sind Helden - Pädagogische Fachkraft für Nachtbereitschaften (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der katholischen Jugendhilfe teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir sind Helden - Pädagogische Fachkraft für Nachtbereitschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Engagement
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du mit Herausforderungen umgehst.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und deine Ideen für die Arbeit in unserer Wohngruppe zu präsentieren. Zeig uns, wie du den Gruppenalltag lebendig gestalten würdest!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJD vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die katholische Jugendhilfe und die Wohngruppe 'Wir sind Helden' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du auf Augenhöhe mit den Kindern arbeitest und sie in ihrer Entwicklung begleitest.

Zeige deine Begeisterung für Sport und Bewegung

Da der Schwerpunkt der Einrichtung auf Sport und Bewegung liegt, solltest du deine Leidenschaft dafür im Interview deutlich machen. Überlege dir, wie du sportliche Aktivitäten in den Alltag der Kinder integrieren kannst und bringe kreative Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.

Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachkräften aussieht. Das zeigt dein Interesse an einem kollegialen Austausch und dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst, was für die Arbeit mit Kindern entscheidend ist.