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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Kinder- und Jugendrehabilitation mit einem freundlichen Pflegeteam.
- Arbeitgeber: Kollegiales und engagiertes Team in einer malerischen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wunderschöner Arbeitsplatz am Fuße der Allgäuer Alpen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege für Kinder und Jugendliche mit Herz und Verstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie engagieren sich im Bereich der Kinder- und Jugendrehabilitation zusammen mit einem freundlichen und aufgeschlossenem Pflegeteam.
- Neben administrativen Aufgaben umfasst Ihr Tätigkeitsfeld unter anderem die Durchführung gezielter Schulungen, Beratungen und Therapieanleitungen für Patienten und deren Begleitpersonen, die Umsetzung diagnostikbasierter Behandlungsmaßnahmen sowie die akute medizinische Versorgung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team.
- Keine intensivmedizinische Pflege und keine körperlich belastenden Tätigkeiten – alle Patienten sind mobil.
- Effektives Zeitmanagement für eine kompetente Versorgung.
Das sind Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Krankenpflege – gerne auch als Wiedereinsteiger in den Pflegeberuf.
- Sie engagieren sich gerne für Kinder und Jugendliche.
- Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten.
- Sie zeichnen hohe Fach- und Sozialkompetenz und selbständiges Arbeiten aus.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten und multiprofessionellen Team – und einen landschaftlich reizvoll gelegenen Arbeitsplatz auf 1.200 Metern am Fuße der Allgäuer Alpen.
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tagen Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstagen.
- Personalwohnungen (bei Verfügbarkeit).
- Dienstradleasing über JobRad und Corporate Benefits.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung.
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns sind alle Mitarbeitenden, unabhängig von Ihrer Religion, Herkunft oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabine Schmittinger, Bereichsleitung Pflege, Telefon: 08324 /
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger m/w/d Arbeitgeber: KJF Alpenklinik Santa Maria
Kontaktperson:
KJF Alpenklinik Santa Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Alpenklinik Santa Maria vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die speziellen Programme für Kinder und Jugendliche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendrehabilitation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schicht- und Wochenendarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Teams und der Patienten einzustellen.