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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Modernes Sozialunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen Halt, Orientierung und neue Perspektiven finden. Neben der medizinischen und therapeutischen Therapie sowie der Schule ist die pädagogische Betreuung eine wichtige Säule der Rehabilitationsmaßnahme für Kinder und Jugendliche. In Ihrer Funktion begleiten und unterstützen Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Begleitpersonen während ihres Aufenthaltes. Dabei stehen Sie im intensiven Austausch mit einem multiprofessionellen Team.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Betreuung und fester Ansprechpartner für Kinder und deren Begleitpersonen (Jugendliche) während ihres Aufenthaltes in unserer Einrichtung
- Unterstützung der Patienten zu Beginn der Maßnahme und im Rehabilitationsverlauf, Vermittlung von Orientierung und Tagesstruktur durch Regeln, unterstützende Kommunikation und Interaktion
- Gestaltung und Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen
- Erstellen von Kurzberichten und Dokumentation in der elektronischen Patientenakte sowie Mitwirkung und Kooperation im multiprofessionellen Team
- Flexibler Einsatz im Rahmen eines 2-Schichtdienstes zur Sicherstellung der Betreuung und Begleitung
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher, Jugend- oder Heimerzieher m/w/d oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fachliche Kompetenz, Engagement, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit chronisch kranken (Kindern), Jugendlichen und deren Eltern/Betreuungspersonen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur aktiven Mitgestaltung des Alltags
- Freude daran, persönliche Interessen und Stärken in die Arbeit einzubringen
- Teamfähigkeit, gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher Umgangston
Das bieten wir
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Es besteht die Möglichkeit, hausintern an der Ausbildung zum Marte Meo Practitioner teilzunehmen
- Kostenlose Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit eines attraktiven Jobrad-Leasings
- Corporate Benefits
Ihr Ansprechpartner
Gaby Schwertfirm
Pädagogische Leitung
Tel.: 08381- 896-1340
Erzieher m/w/d Arbeitgeber: KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold
Kontaktperson:
KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der pädagogischen Betreuung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und dein Engagement zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den Prozess zu vereinfachen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit als Erzieher bei uns reizt und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation nicht vergessen!: Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auch deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die elektronische Patientenakte gewissenhaft zu führen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im intensiven Austausch mit einem multiprofessionellen Team erfolgt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.