Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und begleite sie auf ihrem Weg zur Stärke.
- Unternehmen: Modernes Sozialunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kreativen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie und Empathie für chronisch kranke Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Psychologe m/w/d in unserer Kinder- und Jugendrehabilitation unterstützen Sie unser 3-köpfiges Team und begleiten junge Menschen und deren Begleitpersonen in entscheidenden Lebensphasen und tragen dazu bei, dass aus Krisen neue Stärke und Perspektiven entstehen. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit bis zu 39 Stunden.
Passungskriterien
- Sie möchten mit psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting arbeiten?
- Sie haben Lust auf intensive Beratung und Begleitung von Eltern und Familien?
- Sie finden Psychoedukation und Hilfe zur Selbsthilfe gut?
- Sie mögen abwechslungsreiche, kreative und eigenständige Tätigkeit?
Dann sind wir genau die Richtigen für Sie!
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie
- Freude an der Arbeit mit chronisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen
- Fachliche Kompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir
- Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
- Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
- Coperate Benefits
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sylvia Rakos
Leitende Psychologin
Tel.: 08381-
Psychologe (Diplom oder Master) / Psychologischer Psychotherapeut m/w/d Arbeitgeber: KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendlichenrehabilitation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Sozialunternehmen zu arbeiten, das sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sicheren Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie. Bei uns haben Sie die Chance, einen spürbaren Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen und dabei in einem engagierten, multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe (Diplom oder Master) / Psychologischer Psychotherapeut m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (Diplom oder Master) / Psychologischer Psychotherapeut m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Projekte – alles zählt!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologe in der Kinder- und Jugendrehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du psychisch beeinträchtigte Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Psychoedukation oder zu kreativen Ansätzen könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
