Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die pädagogischen und administrativen Aufgaben in unserer Kita.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH mit über 350 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem multikulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pädagogische Fachkraft und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagierte Mitarbeitende und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Arbeitgeberin ist 3 und weiß ganz genau, wie Wunder wahr werden! So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben, inkl. Familienzentrum
  • Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
  • Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte
  • Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung
  • Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften
  • Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien
  • Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen
  • Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements

Ihr Profil:

  • Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung
  • Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit
  • Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten
  • Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
  • Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook

Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten:

  • Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 15) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
  • Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
  • Freistellung von 23,5 Wochenstunden für Ihre Aufgaben als Leitung der Kita
  • Eine unbefristete Anstellung
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
  • Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle

Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:

  • Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
  • Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
  • Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger

Das macht unsere Kita Wunderland in Bonn-Medinghoven besonders:

  • Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit
  • Engagierte Mitarbeitende (einige ganz neu dabei)
  • Ein modernes Haus mit schuhfreiem Konzept und vielen Möglichkeiten für 3 Gruppen und unser Familienzentrum
  • Die enge Anbindung an die evangelische Gemeinde vor Ort

Jetzt bewerben: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Leitung Kita Wunderland“ an recruiting-team@ggmbh.de. Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden: KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH Recruiting-Team Betreff: Leitung Kita Wunderland Venner Str. 20 53177 Bonn. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.

Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven) Arbeitgeber: KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH

Die Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein tarifliches Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. In der Kita Wunderland in Bonn-Medinghoven erwartet Sie ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*innen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Anbindung an die lokale Gemeinde, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
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Kontaktperson:

KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Leitung und Organisation in Kitas überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamentwicklung und Elternarbeit präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen solltest du betonen, wie wichtig dir die Einhaltung der Kinderrechte und die individuelle Förderung der Kinder sind. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Kita Wunderland zuzuschneiden – das zeigt dein echtes Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)

Pädagogische Fachkraft
Leitungskompetenz
Organisationsgeschick
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der offenen Pädagogik
Kenntnisse des KiBiz Gesetzes
Verwaltungstätigkeiten
Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook
Führungsqualitäten
Interkulturelle Kompetenz
Familienarbeit
Qualitätsmanagement
Abenteuerlust

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Kita-Leitung für die Kita Wunderland bist.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kita Wunderland. Zeige im Interview, dass du die multikulturelle Ausrichtung und die Bedeutung der Elternarbeit schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Trägers herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Kita klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Sei authentisch und herzlich

In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch und herzlich aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der Teamarbeit. Ein verbindliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Kita-Leitung (m/w/d) in der Kita Wunderland (Bonn-Medinghoven)
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Standort: Bonn
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