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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Kita, Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Arbeitgeber: Die KJF ist ein engagierter Träger von 25 Kindertagesstätten in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Mobilitätszuschuss und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als pädagogische Fachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Arbeitgeber ist 4 und will mit Ihnen hoch hinaus!
Die KJF sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung in Bonn-Tannenbusch,
z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)
Zeitnah oder nach Absprache in Vollzeit in Bonn
So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in.
Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Ambitionen“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können.
Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d)
für die Kita Abenteuerland (Bonn – Tannenbusch),
denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien
- Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat
- Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen
- Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
- Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
- Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung
- Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters
- Verbindliches Auftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien
- Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes
- Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik
- Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
- Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Word, Excel und Outlook
Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten:
- Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligen Berufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung in Abhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF
- Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
- Eine unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
- Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
Jetzt bewerben:
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Kita-Leitung“
an recruiting-team@ggmbh.de.
Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting-Team
Betreff: Kita-Leitung
Venner Str. 20
53177 Bonn
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Kita-Leitung“
an recruiting-team@ggmbh.de.
Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting-Team
Betreff: Kita-Leitung
Venner Str. 20
53177 Bonn
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
Kita-Leitung (m/w/d) Bonn – Tannenbusch (Kita Abenteuerland) Arbeitgeber: KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Kontaktperson:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) Bonn – Tannenbusch (Kita Abenteuerland)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der KJF oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KJF und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Rolle der Kita-Leitung auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation! Wenn dir angeboten wird, eine Kita in der Nähe zu besuchen, nimm diese Chance wahr. So kannst du nicht nur die Atmosphäre kennenlernen, sondern auch zeigen, dass du proaktiv und interessiert an der Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) Bonn – Tannenbusch (Kita Abenteuerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Kita-Leitung unterstreicht. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die KJF und die Kita Abenteuerland. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Werte, die die Einrichtung vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Engagement für Kinderrechte
Sprich darüber, wie wichtig dir die Einhaltung der Kinderrechte ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
