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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die KJF ist ein engagierter Träger von 25 Kindertagesstätten in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hospitationen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sein.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Gespräche, um die perfekte Rolle für dich zu finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KJF sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung in Bonn-Tannenbusch, z.B. Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Erziehungswissenschaftlerin, Rehabilitationspädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagog*in (m/w/d) zeitnah oder nach Absprache in Vollzeit in Bonn.
So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieherin, Kinderpflegerin, Küchenkraft, Sozialpädagogin oder Dipl. Pädagogin.
Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Sollten Sie sich auch einen Arbeitgeber „mit Ambitionen“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden.
Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeberinnen und Kolleginnen kennenlernen können.
Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita Abenteuerland (Bonn - Tannenbusch), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!
Kita-Leitung (m/w/d) Bonn - Tannenbusch (Kita Abenteuerland) Arbeitgeber: KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Kontaktperson:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) Bonn - Tannenbusch (Kita Abenteuerland)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KJF und ihre Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Kita-Leitung wirst du oft in Situationen kommen, in denen du dein Team leiten und unterstützen musst. Zeige, dass du über die nötigen Fähigkeiten verfügst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation! Wenn dir angeboten wird, eine Kita zu besuchen, nutze diese Chance, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) Bonn - Tannenbusch (Kita Abenteuerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation für die Stelle als Kita-Leitung. Zeige, warum du dich für die KJF und die Kita Abenteuerland interessierst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die dich für die Position der Kita-Leitung qualifizieren. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du die Werte und Ziele der KJF in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Position als Kita-Leitung eine starke pädagogische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Erziehungsmethoden, Entwicklungspsychologie und Teamführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Ansichten und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die KJF sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hat. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern sind.
✨Informiere dich über die KJF und ihre Werte
Es ist wichtig, dass du die Mission und die Werte der KJF verstehst. Informiere dich über ihre Einrichtungen, Programme und die Philosophie, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt und deren Ziele teilst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Kita
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, mit denen die Kita Abenteuerland konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
