Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH mit über 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Arbeitgeber ist 4 und liebt Einhörner! So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit einem Faible für regenbogenfarbige Einhörner“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können.
Unterstützen Sie uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: Für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!
Ihre Aufgaben:
- Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
- Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
- Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
Ihr Profil:
- Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)
- Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten:
- Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8a) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 45.000 – 60.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
- Eine unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
- Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
Jetzt bewerben:
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Fachkraft (+ gewünschte Region oder Kita angeben)“ an . Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden: KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH Recruiting-Team Betreff: Fachkraft (bitte hier gewünschte Kita oder Region angeben) Venner Str. 205 3177 Bonn. Bitte geben Sie die bevorzugte Kita oder Region an! Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Die Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein tarifliches Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Mit über 30 Urlaubstagen, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt, schaffen wir eine positive und förderliche Arbeitsumgebung in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis.
Kontaktdaten:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Geh einfach mal vorbei, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen super Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir helfen können. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die Kinder, die dort betreut werden. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wir lieben Vielfalt, also zeig uns, wer du bist! Nutze deine Bewerbung, um deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck zu bringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die KJF an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogische Arbeit unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert bist.
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So hast du alles schnell zur Hand und wir können deine Bewerbung zügig bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die KJF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Einrichtungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Engagement oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, wie du zur offenen Gestaltung der Pädagogik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den pädagogischen Konzepten oder zur Zusammenarbeit mit Kollegen sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die KJF sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können und Freude daran haben, die Entwicklung von Kindern aktiv zu unterstützen.
