Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien, Jugendlichen und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: KJF Soziale Angebote mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Empathie für Menschen in schwierigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Schongau als Sozialpädagoge Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung (m/w/d). Die Besetzung der Stelle erfolgt ab sofort im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden) in der KJF Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung als Elternzeitvertretung.
Über den QR-Code können Sie die ausführliche Stellenbeschreibung einsehen und sich direkt bewerben.
Miteinander füreinander da sein - auch im Berufsleben.
Sozialpädagoge Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung (m/w/d) Arbeitgeber: KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V.
Die KJF Soziale Angebote Ostallgäu-Oberland bietet Ihnen als Sozialpädagoge in Schongau eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine sinnstiftende Arbeit im Bereich der Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung leben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien in unserer Region beizutragen.
Kontaktdaten:
KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Kath. Jugendfürsorge; der Diözese Augsburg e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
