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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassigen IT-Support und löse technische Probleme für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: KJF Augsburg, ein sozialer Träger mit Sinn und Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten IT-Teams und mache einen Unterschied im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im First-Level-Support.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Sie haben Freude daran, anderen zu helfen, technische Probleme zu lösen, und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick? Dann sind Sie bei uns richtig! Als IT-Administrator m/w/d sorgen Sie dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen aus Pädagogik, Erziehung, Ausbildung und Verwaltung reibungslos arbeiten können. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Freundlicher und kompetenter First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden an allen Standorten
- Installation, Wartung und Betreuung von Hard- und Software (Windows, O365, Drucker, mobile Geräte)
- Benutzer- und Systemverwaltung sowie Netzwerk- und Serverpflege in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und externen Dienstleistern
- Dokumentation, Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung
- Mitarbeit bei IT-Projekten und bei der Einführung neuer Anwendungen
- Unterstützung bei Schulungen und Sensibilisierung für IT-Sicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im First-Level-Bereich
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Umgebungen (Windows, O365, Active Directory, Exchange, Netzwerke)
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Geduld im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten IT-Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem sozialen Träger mit Sinn und Perspektive
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der KJF
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
Ihr Ansprechpartner
Herr Marius Müller
Kaufmännisch-technischer Leiter
Telefon 0170 5030511
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Allgäu deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem Angebote für Ausbildung und Beruf, Stationäre Wohnformen, eine Kindertagesstätte, zwei Heilpädagogische Tagesstätten, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie ambulante Angebote. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
IT-Administrator m/w/d Arbeitgeber: KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
Kontaktperson:
KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner, Herrn Marius Müller, Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KJF und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support. Besonders wichtig sind uns Beispiele, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Technologien und Softwarelösungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Mach dich mit Windows, O365 und Active Directory vertraut, damit du im Interview kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Serviceorientierte Einstellung zeigen
Da die Rolle einen freundlichen und serviceorientierten Umgang erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Geduld und Hilfsbereitschaft verdeutlichen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und anderen geholfen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den IT-Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht.
✨Teamfähigkeit betonen
In der IT ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.