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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene in ihrer Berufsvorbereitung und Ausbildung mit Engagement und Empathie.
- Arbeitgeber: KJF Soziale Angebote Nordschwaben, ein führender sozialer Arbeitgeber in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Teamplayer mit Herz.
- Andere Informationen: Moderne Einrichtung mit einem angenehmen Arbeitsklima und vielen weiteren Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sozialpädagoge m/w/d gesucht für die pädagogische Begleitung von Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung und Ausbildung für das Berufsbildungswerk und berufliche Angebote Sankt Nikolaus in Dürrlauingen. Die Besetzung der Stelle erfolgt ab sofort im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung im Tagdienst. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Pädagogisches Arbeiten und Fördern junger Erwachsener im Alter zw. 16-22 Jahren, die sich in der Berufsvorbereitung oder Ausbildung im Berufsbildungswerk befinden
- Progressive und ganzheitliche pädagogische Basis- und Konzeptarbeit
- Aktive und verantwortungsvolle Unterstützung, Begleitung und Beratung junger Menschen bei der Bewältigung der beruflichen Anforderungen
- Offenheit, Wertschätzung und Engagement für junge Erwachsene mit individuellem Förderbedarf
- Intensive Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Mitarbeitenden der beruflichen Qualifikation
Ihr Profil
- Sie möchten junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben begleiten, ihnen eine Perspektive geben und sie auf ein selbständiges Leben vorbereiten.
- Mit persönlichem Engagement und hoher fachlicher Kompetenz geben Sie ihnen Orientierung und Halt.
- Sie arbeiten gerne in Teams, Netzwerken und interkulturell.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein.
- Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigung im sozial-emotionalen Bereich von Vorteil.
- Führerschein Klasse B wünschenswert.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Sonderzahlung nach AVR (z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Einrichtung
- Weitere Benefits wie JobRad und Corporate Benefits
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Schaller, Bereichsleitung Soziale Dienste, Telefon: 08222 998-345.
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen.
Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern.
Sozialpädagoge für den pädagogischen Fachdienst m/w/d Arbeitgeber: KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
Kontaktperson:
KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge für den pädagogischen Fachdienst m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen! Lass deine Begeisterung durchscheinen, wenn du über deine Motivation sprichst. Das Team sucht jemanden, der mit Herz und Engagement dabei ist – also sei authentisch!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge für den pädagogischen Fachdienst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsbildungswerk Sankt Nikolaus und dessen Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Programme und über die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Engagement gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung haben, oder nach den Zielen der Einrichtung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in die Arbeit einzubringen.