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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Jugendsozialarbeit.
- Arbeitgeber: Frère-Roger-Kinderzentrum, eine engagierte Non-Profit-Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Empathie für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Wir suchen zum 1. April 2026 (oder flexibel nach Absprache) einen engagierten Sozialpädagogen B.A. m/w/d für die Jugendsozialarbeit an der Kapellen-Mittelschule in Augsburg-Oberhausen.
Anstellung mit vertraglich 19,50 Stunden unbefristet (mit Ferienregelung = 22,75 Std., so dass bayer. Schulferien bezahlt frei sind). Arbeitszeiten: Mo.-Fr. vormittags an Schultagen, flexibel auch an 4 Tagen in der Woche möglich.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Beratung, Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen an der Kapellen-Mittelschule in Augsburg-Oberhausen
- Elternarbeit und Elternberatung
- Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten
- Kooperation und Vernetzung mit der Schule und anderen externen Institutionen
- Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit
- Interesse und Empathie für die Arbeit mit Kindern
- Kenntnisse in der pädagogischen Förderung und Betreuung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK)
- Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Stefan Reichenberger, Leitung Ambulante Angebote und Hilfen, Telefon: 0821/41062-358
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand.
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
Sozialpädagoge (Soziale Arbeit B.A.) m/w/d Arbeitgeber: KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
Kontaktperson:
KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (Soziale Arbeit B.A.) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle als Sozialpädagoge unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (Soziale Arbeit B.A.) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu erzählen. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Frère-Roger-Kinderzentrum verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews demonstrierst. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst, um eine positive Verbindung herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.