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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die KJF Klinik Josefinum gGmbH ist ein zukunftssicheres Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelarbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
OP, Anästhesie und Zentralsterilisation
Ihre Aufgaben
- Wir suchen eine erfahrene Bereichsleitung Pflege (m/w/d), die unser Team in Augsburg verstärkt.
- In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für die Organisation und Leitung des Pflegebereichs und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegeleistungen bei.
- Führung und Entwicklung der Pflegeteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
- Planung und Koordination des Pflegepersonals sowie Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Verantwortung für das Budgetmanagement und die Ressourcenplanung im Pflegebereich.
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Qualitäts- und Angebotsoptimierung der Klinik.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung "Leitung einer Station" oder eines Pflegemanagementstudiums.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Pflegesoftware.
Wir bieten
- Die KJF Klinik Josefinum gGmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Regelarbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.
- Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsumgebung.
- Corporate Benefits.
- JobRad.
Ansprechpartner: Ulrike Richter, Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege, Tel.: 0821-2412 1113
Bereichsleitung Pflege m/w/d Arbeitgeber: Kjf Kinder Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kjf Kinder Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Werte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unserer Pflegeleistungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeiter einsetzt.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Initiierung und Begleitung von Projekten zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Qualitäts- und Angebotsoptimierungen in der Vergangenheit umgesetzt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement, da diese für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Bereichsleitung bist und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeleistungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kjf Kinder Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Qualitätssicherung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die KJF Klinik Josefinum gGmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu erläutern. Demonstriere, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegeleistungen, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Pflegebereich stellst. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
